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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/cbddafbf/47c0de7f849042bf_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/356195/6721799289/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习'''》,作 者王伟杰,黄荣兴,出版社中国劳动社会保障出版社,出版时间2007年12月1日,页 数241 页,开 本16 开,装 帧平装,ISBN9787504566812,字 数305000,纸 张胶版纸。 [[书籍]]是知识<ref>[https://www.sohu.com/a/110337865_464088 什么是知识?],搜狐,2016-08-13</ref>的源泉,只有书籍才能解救人类,只有知识才能使我们变成精神上坚强的、真正的、有理性<ref>[https://www.sohu.com/a/130751429_492771 理性,是解决绝大多数问题的关键],搜狐,2017-03-28</ref>的人。唯有这种人能真诚地热爱人,尊重人的劳动,衷心地赞赏[[人类]]永不停息的伟大劳动所创造的最美好的成果。 ==内容简介== 人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——人力资源管理师(国家职业资格二级)组织编写,是《1+X职业技术·职业资格培训教材——人力资源管理师》(以下简称《教材》)的配套用书,为读者学习《教材》核心内容,检验所学知识与技能提供有益的帮助。 本辅导练习按单元进行编写,每一单元与《教材》中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉[[人力资源]]管理师(国家职业资格二级)的鉴定考核形式,本辅导练习最后设置了职业鉴定项目表,并提供知识考核模拟试卷、技能考核模拟试卷及其答案,以便读者对自己学习、掌握知识和技能的总体情况有一个正确的认识。 本辅导练习可作为人力资源管理师(国家职业资格二级)职业技能培训与鉴定考核辅导用书,也可供全国中、高等职业院校相关专业师生,以及相关从业人员参加岗位培训使用。 ==目录== 第1单元 人力资源规划 一、学习要求 二、职业鉴定考核要点 三、单元测试题 四、单元测试题答案 第2单元 [[招聘]]与配置 一、学习要求 二、职业鉴定考核要点 三、单元测试题 四、单元测试题答案 第3单元 培训与开发 一、学习要求 二、职业鉴定考核要点 三、单元测试题 四、单元测试题答案 第4单元 绩效管理 第5单元 薪酬福利管理 第6单元 劳动关系管理 第7单元 专业[[英语]] 助理人力资源管理师鉴定项目表185 知识考核模拟试卷186 知识考核模拟试卷答案194 技能考核模拟试卷一195 技能考核模拟试卷一答案200 技能考核模拟试卷二202 技能考核模拟试卷二答案208 专业英语模拟试卷210 专业英语模拟试卷答案216 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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