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[[File:信宜市丁堡镇高桥小学.jpeg|有框|右|<big>高桥小学（防疫）</big>[https://ss2.meipian.me/users/25117202/f2aafee0-9290-11ea-895a-0ffedbd72b08.jpg?imageView2/2/w/750/h/1400/q/80 原图链接][https://www.meipian.cn/2xmbdfp6 来自 美篇网 的图片]]]

'''信宜市丁堡镇高桥小学'''，于1954年01月01日在茂名挂牌成立，我学校迄今已经成立68年，培养了大量优秀人才。

==学校简介==

信宜市丁堡镇高桥小学因材施教，让每一个同学成为身心健康、兴趣多样，主动发展、品质优良、适应社会的人，我们老师用辛勤耕耘换来一朵朵花蕾的绽放。那些热爱同学的场景已被传承为一幼经典，记忆被我们共同[[珍藏]]！本着"团结、勤奋、严谨、创新"的工作方针，热心为学生服务，为家长[[服务]]，积极促进学生的全面发展。

===构建和谐的关系，营造温馨的管理格局===

建设温馨校园的核心是构建和谐的人际关系。我校规定，领导班子当好“三个表率”，为学校发展带头领路。学习的表率，学校领导主动与教师多交流，可以更好地理解、把握学校的决策、意图，更好地贯彻学校的工作思路。教师之间多[[交流]]，增进了解，相互借鉴，相互启发，减少教师之间的工作冲突，避免工作疏漏。学校领导要做团结的表率，凝聚全校老师，同心同德，共谋学校[[发展]]大计。学校领导要做进取的表率，要锐意进取，各项工作要有创一流的意识。通过这些措施提离领导成员的诚信度，提高领导成员的亲和力，提高领导成员的感召力。不断强化服务意识，讲贡献、求实效。我们坚持“以人为本，全面育人，依法治校，科研兴校”，做到尊重每一个教师、关爱每一个[[教师]]、理解每一个教师、依靠每个教师、信任每一个教师，建立起了和谐的干群关系，从而激发教师工作的积极性，管理的主动性，教学的创新性。教师对学生也像领导班子对教师这样，以平等的身份对待学生，关注课堂，关注[[细节]]，主动与家长联系，构建了社会、学校、家庭、学生多方参与，齐抓共管的温馨的管理格局。五、开展多彩的活动，营造温馨的氛围我校充分挖掘潜力，广泛运用教育资源，积极开展多彩的教育活动。

==办学特色==

将孩子培养成能主动的参与各项活动，有自信心；乐意与人交往，学习互助、[[合作]]和分享，有同情心；理解并遵守日常生活中基本的社会行为规则<ref>[https://www.sohu.com/a/431348642_445326 2020年中国中小学教师信息化教学行为洞察——希沃数据篇]，搜狐，2020-11-12</ref>；能努力做到力所能及的事，不怕困难，有初步的责任感；爱[[父母]]长辈、老师和同伴、爱集体、爱家乡、爱祖国，健康、自信、快乐、有责任感和创造才能的社会成员<ref>[https://www.docin.com/p-626786167.html 创造力的培养]，豆丁网，2013-04-01</ref>。

==视频==
===<center> 信宜市丁堡镇高桥小学 相关视频</center>===
<center>基础研究与基础教育是产业诞生和振兴的根本</center>
<center>{{#iDisplay:z0704rukqh3|560|390|qq}}</center>

<center>033第一章 当前我国基础教育新课程改革</center>
<center>{{#iDisplay:k3219qt5kwa|560|390|qq}}</center>

==参考文献==
[[Category:520 教育總論]]