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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/fdaccedb/3498b5d0719cb35e_s.jpg width="260"></center> <small>[https://book.kongfz.com/16354/5915357403/ 来自 孔夫子网 的图片]</small> |} 《'''2023年中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书'''》含全部规章,出版社: 法律出版社,ISBN:9787519773519。 法律出版社由[[中华人民共和国]]司法部主管主办,创建于1954年,是享誉业界的法律专业出版机构和法律信息提供商,创建至今出版图书逾2万种<ref>[https://www.maigoo.com/maigoo/6296cbs_index.html 中国十大出版社-出版社品牌排行榜],买购网</ref>,形成了以图书出版为主,期刊出版、音像出版、[[数字]]出版、法文化创意设计等多种业务并举的业务格局<ref>[http://www.lawpress.com.cn/index.php?c=article&m=about&column_id=45 公司简介],法律出版社</ref>。 ==内容简介== 《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)》。本书具有以下特点: 一、收录全面,编排合理,查询方便 收录自中华人民共和国成立至2022年11月期间公布的现行有效的全部[[劳动]]和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释,以及相关政策规定,全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系,收录劳动就业、劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动监察、劳动争议处理、事业单位劳动人事等各领域的法律法规和重要政策文件,均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、生育、工伤、失业“五险”为主要内容,收录社会保险、社会救济与社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体例清晰、查询方便的特点。 二、特设导读、条旨,收录典型案例,实用性强 全书各部分特设“导读”栏目,对本部分核心主体法进行解读;对重点法律附加条旨,可指引读者迅速找到自己需要的条文。收录最高人民法院公布的相关指导案例和典型案例,这些案例在实践中起到指引法官“同案同判”的作用,具有很高的可读性和参照性。 三、特色服务,动态增补 为保持本书与新法的同步更新,避免读者在一定[[周期]]内重复购书,特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
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