檢視绩效管理实战的原始碼

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|<center><img src=https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/11707032/6039e91788d0c2be_s.jpg width="260"></center>
<small>[https://book.kongfz.com/385721/6696313140/ 来自 孔夫子网 的图片]</small>
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《'''绩效管理实战'''》，副标题：让HR轻松学会绩效管理，出版社： 化学工业出版社，ISBN：9787122376633。

化学工业出版社有限公司（简称“化工社”）组建于1953年，经过70年的发展，已成长为专业特色突出、[[品牌]]优势明显、有良好知名度和信誉度的中央级综合科技出版社。目前出版领域包括科技图书<ref>[https://www.xuexila.com/lishi/zixun/ziliao/18945.html 图书的演变历史资料]，学习啦，2017-06-07</ref>、大中专教材、大众图书、科技期刊和[[数字]]出版<ref>[https://www.cip.com.cn/Home/About 化学工业出版社有限公司简介]，化学工业出版社有限公司</ref>。

==内容简介==

绩效是员工完成工作目标的结果，这决定了传统的绩效考核是结果导向，忽略了实现结果的过程。而绩效管理是对传统绩效考核的完善，它是一个循环体系，员工可以知道有什么工作需要做，做到什么程度以及怎样做得更好，从而促进公司战略目标的完成。
《绩效管理实战：让HR轻松学会绩效管理》讲述[[绩效]]管理的相关内容，涵盖绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效改进等多个方面，目的是帮助读者掌握绩效管理的精髓。阅读本书，读者能够了解绩效管理的基本策略，尽快掌握绩效管理的内在逻辑。
此外，本书还提供了大量的绩效管理表格模板，目的是帮助读者省去设计表格的时间，快速过渡到实践阶段。
本书是一本非常实用的绩效管理秘籍，具有很强的实操性，无论是人力资源管理从业者、企业管理者，还是对人力资源感兴趣的读者，都可以参考、学习。

==作者介绍==

刘彤，纽交所上市公司跟谁学HRD（人力资源总监），曾任职于[[新东方教育集团]]，中国人民大学本科、研究生。从事人力资源管理工作十余年，拥有丰富的人力资源管理和绩效管理的实战经验。

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]