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職業重建
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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" ! <p style="background: #D6A4AB; color: #000000; margin:auto; padding:5px 0; "> '''職業重建''' </p> |- |<center><img src="https://ttod.flow.tw/wp-content/uploads/2019/12/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E9%87%8D%E5%BB%BA1.jpg" width="280"></center><small>[https://ttod.flow.tw/%E4%BB%80%E9%BA%BC%E6%98%AF%E8%81%B7%E6%A5%AD%E9%87%8D%E5%BB%BA%EF%BC%9F%E6%88%91%E5%80%91%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%8D%94%E5%8A%A9%E8%BA%AB%E9%9A%9C%E8%80%85%E9%87%8D%E8%BF%94%E5%B0%B1/ 圖片來自flow] </small> |} '''職業重建'''(Vocational rehabilitation)為[[社會福利]]系統中協助[[身心障礙者]]就業的多元化服務項目,[[政府]]與[[非營利組織]]透過[[職務再設計]]、[[職業訓練]]、[[職前準備]]、[[職業輔導]]等各項職業重建服務來幫助[[身心障礙]]者順利就業,與社會接軌。 根據法律<ref>{{Cite web |url=http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg019041/ch02/type2/gov10/num1/Eg.htm |title=身心障礙者權益保障法第三十三條 |accessdate=2017-01-17 |archive-date=2017-01-18 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170118051151/http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg019041/ch02/type2/gov10/num1/Eg.htm |dead-url=no }}</ref>,職業重建的服務項目包含但不限於:職業輔導評量、職業訓練、就業服務、職務再設計、創業輔導及其他職業重建服務。而特定障礙別,如[[視力障礙]]者,則另有詳細之規定。<ref>{{Cite web |url=http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg019041/ch02/type2/gov10/num1/Eg.htm |title=視覺功能障礙者生活重建及職業重建服務要點 |accessdate=2017-01-17 |archive-date=2017-01-18 |archive-url=https://web.archive.org/web/20170118051151/http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg019041/ch02/type2/gov10/num1/Eg.htm |dead-url=no }}</ref> ==職務再設計== 實務上為身心障礙者就業後之服務。經過專業人員之[[工作分析]],根據每個身心障礙者各自的身心狀況、能力、條件與需求,為其規劃[[工作流程]]、量身打造適合就業之[[工作環境]]、提供適合之[[輔具]],協助增進工作能力與提升工作效能,達成身心障礙者穩定就業的目標之服務。常見之職務再設計範例為工作環境之[[無障礙環境]]之改造。<ref>[https://www.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=201111160018&acttype=view&dataserno=201409090001 推動身心障礙者職務再設計服務實施計畫] </ref> ==職業訓練== 可簡單分為就業前的養成訓練以及就業後的在職訓練兩種。<ref>[https://www.wda.gov.tw/home.jsp?pageno=201111160018&acttype=view&dataserno=201409260001 推動辦理身心障礙者職業訓練計畫] </ref>由政府或民間機構辦理,協助身心障礙者取得一技之長,培訓或增進其工作技能。 ==職業輔導== 主要為就業前之服務,由專業人員(職業重建個案管理員)評估個案之需求,如需要深入評估則轉介職業輔導評量,協助身心障礙者擬定職業重建計畫,轉介各項資源協助其就業。 ==專業團隊== 職業重建服務之專業分工,有以下六種專業人員: *職業訓練師:直接擔任職業技能與相關知識教學事項。 *職業訓練員:辦理職業技能訓練事項。 *職業輔導評量員(職評員):辦理職業輔導評量計畫擬定、個案職業輔導評量、撰寫職業輔導評量報告及提供個案就業建議等事項。 *就業服務員(就服員):辦理就業服務計畫擬定、就業諮詢、就業機會開發、推介就業、追蹤輔導、職務再設計及就業支持等事項。 *職業重建個案管理員(職重個管員):辦理就業轉銜、職業重建諮詢、開案評估、擬定初步職業重建服務計畫、分派或連結適當服務、資源整合與獲取、服務追蹤及結案評定等事項。 *督導:協助專業人員專業知能提升、情緒支持與團隊整合及溝通等事項。<ref>{{Cite web |url=http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0080029 |title=身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則 |access-date=2017-01-17 |archive-date=2021-05-12 |archive-url=https://web.archive.org/web/20210512032104/https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0080029 |dead-url=no }}</ref> == 參考文獻 == {{reflist}} [[Category: 政府組織 ]]
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