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企業組織制度是中國的一個文化術語。

漢字是用於記錄漢語，進行書面交流，傳承民族文化的書寫符號系統，也是最富有民族特色的中國書法藝術的載體，是中華民族智慧的結晶，它蘊藏着許許多多的文化內涵。

名詞解釋

企業組織制度是企業組織中全體成員必須遵守的行為準則，它包括企業組織機構的各種章程、條例、守則、規程、程序、辦法、標準等。現代企業組織制度是指企業組織的基本規範，它規定企業的組織指揮系統，明確了人與人之間的分工和協調關係，並規定各部門及其成員的職權和職責。

企業組織制度的特徵

現代公司制企業在市場經濟發展中已經形成一套完整的企業組織制度，其特徵是：所有者、經營者和生產者之間通過公司的權力機構、決策和監督機構形成各自獨立、權責分明、相互制約的關係，並通過法律和公司章程得以確立和實施。公司組織結構一般是建立股東會，董事會和監事會。股東會是企業的最高權力機構，董事會是企業的決策機構，總經理是董事會聘任的負責企業日常經營管理活動，對公司的生產經營進行全面領導的經營管理者。

企業組織制度的內容

每個完整的現代企業組織制度必須包括以下幾項內容：

1．有一個合理的組織機構，從而能保證企業決策的制定和執行

2．有一個合理的職能體系，使人們有效地實現專業化分工和協作

3．有一個有效的權利系統，使組織成員能夠接受並執行管理者的決定

企業組織制度的基本原則

建立企業組織制度的基本原則

統一目標原則；

權力統一原則；

責權利相統一原則；

精幹高鏟原則；

管理幅度原則。

影響企業組織制度的因素

企業制度的類型；

規模因素；

技術因素；

環境因素。