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{| class="https://cn.bing.com/images/search?view=detailV2&ccid=xUGwHFbS&id=AD7D42147C31ABC8CF37FEFCB7985AF9AF5C79EE&thid=OIP.xUGwHFbSpx8pmR0JsqlaCQAAAA&mediaurl=https%3a%2f%2fp1.ssl.qhmsg.com%2fdr%2f270_500_%2ft0141b97082e1a641ed.jpg&exph=262&expw=268&q=%e5%85%ac%e5%8a%a1%e5%91%98%e5%a4%84%e5%88%86&simid=608004925309986252&FORM=IRPRST&ck=2F14998D078E0DC2D5C40D3373607E2C&selectedIndex=8&ajaxhist=0&ajaxserp=0" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center>'''公务员处分'''<br><img src="https://p1.ssl.qhmsg.com/dr/270_500_/t0141b97082e1a641ed.jpg" width="280"></center><small> 圖片來自优酷</small> |} 具有法定权限的机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员实施的制裁措施 [[公务员]]处分是指具有法定权限的机关对违法违纪应当承担纪律责任的公务员实施的一种制裁措施。 公务员的处分具有以下特点: (1)公务员处分是由法定权限的机关作出的行为,是一种内部行为。 (2)公务员处分的对象是违反[[公务员义务]]和纪律的公务员,是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。 (3)公务员处分是一种制裁,是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施的物质或者精神上的惩罚,目的是对公务员进行教育、监督、约束。 (4)公务员处分具有特定的形式,即[[警告]]、[[记过]]、[[记大过]]、降级、撤职和开除六种。 (5)公务员处分必须按照法定程序作出。<ref>[[2.0 2.1 杨述厚,谢子传.公务员制度教程.电子科技大学出版社,2008.10]]</ref> *中文名:[[公务员处分]] *外文名:civil servant of punishment *形 式:记过、记大过、降级、撤职、开除 *依 据:《[[公务员法]]》 *影 响:不受影响 *条 件:公务员违反纪律 *原 因:贪污、行贿、受贿
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