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''' 公司部门'''分为一个成熟的公司至少要有行政部门、财务部门以及质量管理部门和运营部门以及人事管理部门。不同的部门的工作职位会有所不同,其中政策部门主要有行政和后勤等相关职位,而财务部则包括统计员以及税务[[专员]]等。<ref>[https://zhidao.baidu.com/question/466914105748280965.html?fr=wwwt&word=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E9%83%A8%E9%97%A8&dyTabStr=MCwyLDEsMyw1LDQsNiw3LDgsOQ== 公司的部门有哪些]百度知道</ref> {| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center><img src="http://t14.baidu.com/it/u=2811496509,2897680054&fm=224&app=112&f=JPEG?w=500&h=500 " width="180"></center><small>[]</small> |} 一、公司部门的概念 部门指的就是一个组织的结构,[[通常]]一个公司单位会设立有多个部门。也就是一个大公司下面又有下设的多个分支又或者是机构。 二、职位的概念 职位指的就是相关企业或者是团队中执行相关任务的一个位置,只要是企业的员工就应该有特定的职位。它是指一个特定的组织或者是企业当中,在一个特定的时间之内,由一个特定的人所担负的一个又或者是多个任务组成。 三、公司各个部门的具体职位 1、营运部:运营部门的职位主要有销售总监、 销售经理以及区域销售经理等。 2、行政部:行政部主要有行政后勤、行政总监以及办公室行政专员。 3、财务部:财务部主要财务统计员、税务经理以及税务专员和助理。 4、质量管理部:主要有质量检验员、认证工程师以及测试员还有供应商和采购设备质量管理工作人员。 不同类型的公司下设的部门以及每个部门的相关[[职位]]也是有所不同的,具体还是要以每个公司的实际[[情况]]为准。
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