檢視勞動三法的原始碼

{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
! <p style="background:	#D6A4AB; color: #000000; margin:auto; padding:5px 0; "> '''勞動三法''' </p>
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|<center><img src="https://images.ctfassets.net/orw17dxcbxkr/7ivMKUVwJMC09iIqAHSMuD/4b23206dc0ca1b9c5d8ba807dc464264/______1.png" width="280"></center><small>[https://laws010.com/blog/labor-dispute/trade-unions/trade-unions-01 圖片來自laws010.]
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'''勞動三法'''，係指[[中華民國法律]]之'''《工會法》'''、'''《團體協約法》'''及'''《勞資爭議處理法》'''，為勞資關係運作上的重要[[法律]]。1992年11月12日，[[工人立法行動委員會]]等[[勞工運動]]團體組成「三法一案行動委員會」發起「1112工人鬥陣大遊行」，當時的勞動三法是《勞動基準法》、《工會法》及《勞資爭議處理法》。