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[[File:反馈原理3.png|缩略图|反馈原理[https://ss0.baidu.com/-Po3dSag_xI4khGko9WTAnF6hhy/baike/s=250/sign=99fa7e446d224f4a5399741639f79044/9213b07eca80653827d6ac7197dda144ad348297.jpg 原图链接][https://ss0.baidu.com/-Po3dSag_xI4khGko9WTAnF6hhy/baike/s=250/sign=99fa7e446d224f4a5399741639f79044/9213b07eca80653827d6ac7197dda144ad348297.jpg 图片来源百度网]]]
反馈是控制论中的术语，可以定义为： “一个[[机械]]、一个系统或一个过程输出端的信息，一部分反送到输入端” ，也可以说，[[反馈]]就是[[控制系统]]把信息输送出去，又把其作用结果返送回来，并对信息的再输出发生影响，起到控制作用，以达到预定目的。凡使作用的结果越来越大，叫[[正反馈]]； 凡使作用结果越来越收敛，叫做负反馈。正确应用反馈原理的关键是使反馈信息灵敏、准确和有力。 

因此要抓住反馈过程中的三个重要环节：1. 必须有敏锐的[[感受器]]，用以发现执行过程中的变化信息。2. 必须有高效的分析系统，其目的是为了保证反馈信息的准确、分辨信息的真伪，因为由于各种各样的情况，反馈信息不一定完全是客观的真实情况。3. 必须把经过分析的信息化为指挥中心强有力的行动，以修正原有的指令，使之符合变化的情况，获得更大的效益。 
反馈过程包括了感受、分析和决断的过程。 <ref>[[刘兴倍等．管理学原理：清华大学出版社，2004：79页]]</ref> 

*中文名:[[反馈原理]]

*外文名:principle of feedback

*所属学科:控制论

*概    念:指一个系统把信息输送出去，又把其作用结果返回， 并对信息的再输出发生影响，起到控制和调节作用的过程