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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #FF2400" align= center| '''<big>奖金</big>''' |- |<center><img src=https://cdn9-banquan.ituchong.com/weili/l/1377036368474669065.jpeg width="300"></center> <small>[https://stock.tuchong.com/search?page=1&platform=image&relevance_guarantee=false&searchFrom=&source=ext360key11849&term=%E5%A5%96%E9%87%91&utm_source=ext360key11849&utm_term=sem_360_wc_tccy01 来自 图虫 的图片]</small> |- | style="background: #FF2400" align= center| '''<big></big>''' |- | align= light| 中文名称: 奖金 释义: 主要是指作为一种工资形式 构成: 奖励指标 |} '''奖金'''是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现[[按劳分配]]的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了[[社会财富]](例如增产、节约等)而给予的奖励;另一类是由于劳动者提供超额劳动,为增加社会财富创造了条件(例如[[技术革新]]等)而给予的奖励。根据超额劳动的情况,奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金;单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。<ref>[https://wenku.so.com/d/8e1f996a5b28800090aa36a05a1ca72b 企业项目奖金分配方案解读]360文库</ref>
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