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{| class="wikitable" align="right" |- | style="background: #008080" align= center| '''<big>岗位责任制</big> ''' |- | <center><img src=https://pic.ntimg.cn/20121228/7637328_143938657335_2.jpg width="250"></center> <small>[https://www.nipic.com/show/7342494.html 来自 昵图网 的图片]</small> |- | style="background: #008080" align= center| |- | align= light| 名称 岗位责任制 外文名 Post Duty 类 型 [[规章制度]] 原 则 才能与岗位 相统一的原则等 |} '''岗位责任制'''是指根据[[办公室]]各个[[工作岗位]]的工作性质和业务特点,明确规定其职责、权限,并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。 实行岗位责任制,有助于办公室工作的科学化、制度化。建立和健全岗位责任制,必须明确任务和人员编制,然后才有可能以任务定岗位,以岗位定人员,责任落实到人,而非职务,各尽其职,达到事事有人负责的目标,改变以往有人没事干,有事又没人干的局面,避免苦乐不均现象的发生。 <ref>[https://www.nipic.com/show/7342494.html 岗位责任制], 贴吧, 2020-01-18</ref>
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