導覽
近期變更
隨機頁面
新手上路
新頁面
優質條目評選
繁體
不转换
简体
繁體
18.216.208.243
登入
工具
閱讀
檢視原始碼
特殊頁面
頁面資訊
求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。
檢視 管理諮詢 的原始碼
←
管理諮詢
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
'''管理咨詢'''([[英語]]:Management Consulting),有時被稱為'''企業管理諮詢'''或'''管理顧問''',即通過對公司現存問題的分析提出改進方案和未來發展方案。管理咨詢業指實行該種業務的公司。一般而言,管理咨詢公司的咨詢一般分為四大階段,即現狀診斷、方案設計、輔導實施和跟蹤服務。管理咨詢現在越來越多的向非商業領域擴展。目前全球公認最頂尖著名的管理咨詢公司分別為[[波士頓諮詢公司]](Boston Consulting Group),[[麥肯錫公司]](McKinsey & Company)和[[貝恩策略顧問公司]] (Bain & Company),並稱為三大管理諮詢公司[http://en.wikipedia.org/wiki/Big_Three_(management_consultancies)]。 今天,企業所需要的管理咨詢服務已不再是管理理論的普及、不再是對其他企業運營模式和管理體系的簡單抄襲,而是具有針對性、創新性、系統性和可實施性的管理解決方案。戰略管理顧問為企業提供面向全決策鏈優化的管理咨詢服務,協助企業高級管理層制定准確的決策、加強中層經理的執行力、促進基層員工的工作效率,從而全面提升企業的運營效率。
返回「
管理諮詢
」頁面