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组织全体成员理解和掌握某项知识的过程就是知识'''组织化'''的过程。从组织角度看,知识组织化是组织实现战略目标的基础。知识组织化被看作是对某特定知识进行管理的一个阶段。知识管理的最终目的是实现组织价值的最大化,实现组织价值最大化的重要手段是知识的发现、普及和创新,知识创新的基础是现有知识的组织化。没有知识组织化,就没有知识创新的土壤和基石。从微观角度看,知识组织化是有效发挥知识价值的途径。<ref>[https://zhidao.baidu.com/question/1956581185916817388.html?fr=wwwt&word=%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%8C%96&dyTabStr=MCwxLDMsMiw0LDYsNSw3LDgsOQ== 组织化学术名词解释]百度知道</ref> {| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center><img src="https://pic2.zhimg.com/v2-6412a3077a0dc5a884c91cea64234071_r.jpg " width="180"></center><small>[]</small> |}
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