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{{Infobox person | 名称 = '''行为理论''' | 图像 = [[File:行为理论.jpg|缩略图||center|[http://img11.360buyimg.com/n1/19310/5c85ed11-0b01-4a0e-9f67-b7cf8e2e913d.jpg 原图链接] [https://item.jd.com/10151641.html 来自京东商城网]]] }} '''<big>行为理论</big>''',是20世纪30年代[[开始]] [[形成]]的一门研究人类行为的新学科,一门[[综合]]性科学,并且发展成国外管理研究的主要学派之一,是[[管理学]]中的一个重要分支,它通过对人的心理活动的研究,掌握人们行为的规律,从中寻找对待员工的新方法和提高[[劳动效率]]的途径。行为科学管理理论产生之前,在西方盛行的是[[古典管理理论]] 行为科学是综合应用[[心理学]]、[[社会学]]、[[社会心理学]]、[[人类学]]、[[经济学]]、[[政治学]]、[[历史学]]、[[法律学]]、[[教育学]]、[[精神病学]]及[[管理理论]]和方法,研究人的行为的[[边缘学科]]。它研究人的行为产生、发展和相互转化的规律,以便[[预测]]人的行为和控制人的行为。<ref>[https://wenda.so.com/q/1531973668211774 行为决策理论的主要内容有哪些]</ref>
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