檢視许盛华的原始碼

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| style="background: #FFB6C1" align= center|  '''<big>许盛华</big> '''
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[[File:05410408527768846A0A462EF0CDF39B.jpg|缩略图|右|
[https://vthumb.ykimg.com/05410408527768846A0A462EF0CDF39B 原图链接][https://image.so.com/view?q=%E8%AE%B8%E7%9B%9B%E5%8D%8E&src=tab_www&correct=%E8%AE%B8%E7%9B%9B%E5%8D%8E&ancestor=list&cmsid=5b14fe961eb751c7514bdaa02942c9b0&cmras=0&cn=0&gn=0&kn=0&crn=0&bxn=0&fsn=60&cuben=0&adstar=0&clw=257#id=3b56d2e4404f54b431b61909cbd32417&currsn=0&ps=59&pc=59来自 360 的图片]]]
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'''姓名'''：许盛华

'''国籍'''：     中国

'''民族'''：     汉族

'''职业'''：  培训管理专家

'''毕业院校'''：  北京航空航天大学

'''擅长'''：  人力资源、综合管理
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    '''许盛华'''，培训管理专家,现任[[乐百氏]]（达能集团）全国培训经理,拥有长达20年的工作经验，十多年国外著名企业的培训及管理经验。
　　[[芬兰]]获赫尔辛基工业大学硕士，北京航空航天大学学士，当选中国人力资源开发网“2006年中国年度十佳培训师”，并于2008年再度当选“中国十佳培训师”。

国内首创的“[[量化培训管理]]”方法，将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。将培训管理人员从复杂繁琐的日常事务中彻底解放出来，有效地提升了培训管理的效率。
　　世界上首位提出“静态需求”和“动态需求”理论的专家，彻底解决了培训管理中的最大难题——“培训需求管理”，为培训管理带来了创新并产生了革命性的影响！