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[[File:1380x.jpg|thumb|right| [http://wmf.fjsen.com/images/2020-08/10/8ae2244d-2b32-4b49-8a4d-4009377ae800.jpg 原图链接]]] [[长乐区航城街道]]是[[福建省]][[福州市]][[长乐区]]下辖街道,北临[[闽江]],同马尾经济技术开发区隔江相望。面积57平方千米,人口71320人(2010年)。 航城街道辖1个居委会、17个行政村。琴江村为省唯一的满族村,洋屿、琴江2村为北方官话方言岛。<ref>[http://wmf.fjsen.com/2020-08/10/content_30439398.htm 长乐区:携手同行 文明创城正当时] </ref> 中文名: 航城街道 行政区类别: 街道 所属地区: 长乐区 面 积: 57 km² 下辖地区: 联村,五竹村,龙津村,里仁村 政府驻地: 吴航路 电话区号: 0591 邮政区码: 350299 气候条件: 亚热带季风气候 人口数量: 71320人(2010年) 机 场: 福州长乐国际机场 火车站: 长乐站 车牌代码: 闽A 航城街道位于长乐区城区西北部,闽江口东岸,是长乐区“三城三群”城市发展格局中“河港城”的中心区。2003年10月由镇改设为街道,属街道设置、乡镇体制,区域面积57平方公里,辖有17个行政村和3个社区居委会,常住人口3.9万人,1万多户。街道依山傍水,地理区位优越,西南及沿江地带地势平坦,基础设施完善,沿闽江分布着“全国文明村”—洋屿村、中国历史文化名村、“福建最美的乡村”—琴江满族村和“闽江第一胜景”的金刚腿等闽江口三公里公园走廊。 作为城区的主要拓展地带,航城街道按照“改造开发,塑强中心,建设城市文化圈、生态群”的总体思路和“七区一圈一群”的工作目标,即“提升提速新区、改造改善旧区、开发开掘边区、整治整理远区、做优做精园区、特色特点社区、平和平安格区、创建创优城市文化圈、培育培植生态景观群” ,加快城市化建设步伐,加强创新社会管理,维护社会安定稳定,不断推进和谐社会建设,开创了风正气顺人和业兴的发展局面。 2012年,街道实现规模工业产值94.98亿元,财政总收入8.29亿元,固定资产投资43亿元,形成了以冶金、纺织为支柱产业,房地产、物流、建材、旅游等共同发展的格局。几年来,街道分别被授予福州市“先进基层党组织”、福建省“先进基层党组织”、“福建省省级生态街道”、2010年度“全国计生协会先进单位”、福州市2009-2011年度“文明单位”、福州市2011年度“造林绿化先进集体”等荣誉称号。 航城街道多措并举助力攻坚2017长乐新闻网讯 根据区委、区政府关于“攻坚2017”行动的决策部署,航城街道精心筹划、认真组织、迅速行动,以“马上就办、真抓实干”的精神抓好贯彻落实,全力当好项目攻坚的排头兵。以“久久为功”的韧劲,发扬夜以继日、连续作战的精神,撸起袖子加油干,不断推动项目提速增效,有效破解征交地难题,取得了显著成效。 明确分工,紧盯目标,激发攻坚行动原动力通过成立重大项目百日攻坚行动领导小组,并根据不同项目成立十个协调推进小组及一个监督检查小组,组长分别由街道党政领导担任,负责攻坚行动组织领导、统筹推进工作,形成“一个项目、一个领导、一个团队、一抓到底”的工作格局。领导小组每周听取一次工作开展情况分析汇报,总结一周工作进展并部署下一阶段工作。各项目协调推进小组认真项目责任分解表,填写好攻坚行动项目卡,列出具体目标任务、计划安排等关键节点;实行“挂图作战”,对每个项目制表、挂图、上墙,精细管理,张榜公示,使项目进展一目了然、一清二楚,确保任务按序时完成。 组团攻坚,齐推项目,增强攻坚行动凝聚力不断扩充工作力量,在原来专门的重点项目建设团队的基础上,再从部门、村居、工作队抽调后备干部充实各项目协调小组。每个项目协调小组配备1名以上街道党政班子成员和若干名成员,发动街道全体干部职工及村居干部参与攻坚行动,做到人人有份、人人有责、人人有为。特别是对长乐禾汇小区和万科乐府等涉及土地征迁工作的项目,实行成建制参加攻坚行动,发动干部主动下村入户,开展地面物赔青等工作,确保项目攻坚取得实效。 健全机制,共解难题,提升攻坚行动创新力通过多次召集街道责任部门、村主干、项目业主、群众代表各方参加项目推动协调会议,及时发现项目推动过程中切实存在的问题与难点,研究探讨解决方案,及时掌握并化解存在的问题。特别是针对攻坚行动中最大的征交地难题,既要充分考虑被征迁群众各方面需求,也要考虑到政府与企业的承受能力,通过制定科学合理的补偿方案,充分保证各方的合法权益。 强化督查,一线考察,加强攻坚行动战斗力由街道纪工委书记牵头组成监督检查小组,对各个“攻坚2017”行动项目开展专项督查,定期通报项目进展情况,将责任落实到每个团队成员,确保各项攻坚任务按既定的计划完成;同时,坚决纠正项目建设中“不作为、慢作为、乱作为”的行为,重点解决工作作风不积极、执法人员不廉洁、办事程序不规范等问题,不折不扣地贯彻执行市委市政府的各项决策部署。街道组织部门突出用好一线考察干部机制,改进完善考评办法,切实用有效机制激励干部、助推攻坚。党政领导要带头、靠前指挥,干部要在一线作为,实行现场办公、集中办公、集中攻坚、团队作战,督查适时跟进,推动“攻坚2017”行动各项工作落实到位。
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