檢視《道德经》中的领导智慧的原始碼

==《中的领导智慧》==
主要从老子“[[无为而无不为]]”、“[[弱能胜强]]，[[柔能胜刚]]”、“[[有无相生]]”等辩证思想入手，深入浅出地阐述老子“[[治大国若烹小鲜]]”的领导智慧。读者通过此书，既可明古之理，又可治今之事；既可明处世之原则，又可体察办事之技巧。
书名  《道德经》中的领导智慧出版社外文出版社  页数  309页  开 本  16定    价39.80 作 者 吴学刚出版日期2013年4月1日语    种简体中文ISBN9787119081960品    牌北京金哈达.
[[File:U=2884258653,1813685632&fm=26&gp=0.jpg|缩略图| [https://bkimg.cdn.bcebos.com/pic/d53f8794a4c27d1e1a4d098a18d5ad6eddc43810?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_268,limit_1/format,f_jpg 原图链接][https://bkimg.cdn.bcebos.com/pic/d53f8794a4c27d1e1a4d098a18d5ad6eddc43810?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_268,limit_1/format,f_jpg 图片来源百度]]]
==内容简介==
《中的领导智慧》由外文出版社出版。

==图书目录==
第一章 [[顺其自然]]的管理原则
　　治大国若烹小鲜
　　尊师重道，择善而从
　　顺应大道，相互平衡
　　合作共赢才是硬道理
　　管理越简单越好
　　用信誉铸就企业辉煌
　　主动听取下属的意见
　　把握机会，顺时而动
　　激励要遵守公平原则
第二章[[ 不言而教的管理境界]]
　　尊重下属才能赢得下属的尊重
　　人格影响力来源于自身修养
　　“三宝”在身，俭以养德
　　知其荣，守其辱
　　信念可以战胜一切
　　以身作则，言传不如身教
　　功成不居，感恩团队
　　领导者要有颗“善心”
第三章 [[人尽其才，物尽其用]]
　　让合适的人做合适的事
　　领导者要言行一致
　　有无相生，善于授权
　　无形的管理化比有形的管理更管用
　　以正为体，以奇为用
　　给下属广阔的发展平台
　　让下属拥有成就感
　　充分授权，减少干预
第四章 [[为无为，则无不治]]
　　无为而治，让下属自主工作
　　遵循“道”的轨迹进行授权
　　最好的管理就是没有管理
　　多指挥，少指导
　　管理要以人为本
　　无为不等于放任自流
　　管理不可盲目多元化
　　不要没事找事
第五章 领导者[[无常心]]，以员工心为心
　　和谐是团队的润滑剂
　　培养员工的归属感
　　领导者要有水的德性
　　赞扬比责备更容易收拢人心
　　不偏不倚，一碗水端平
　　关心你的员工，爱护你的员工
　　善于处下才有王者风范
　　领导者要懂得仁义之道
第六章 [[以柔胜刚]]的管理措施
　　柔软而坚韧，弹性十足
　　在自己最擅长的领域发展
　　乘法求量，快速复制
　　领导者要有决断力
　　取长补短，优势互补
　　换位思考，将心比心
　　知人者智，自知者明
　　僵硬的制度比不上柔软的爱心
第七章 [[细节决定管理成败]]
　　领导者耍善于注意细微之处
　　小事情成就大事业
　　天下难事，必作于易
　　天下大事，必作于细
　　小错误也会带来大麻烦
　　管理无小事
　　千里之行，始于足下
　　积小成大，聚少成多
　　第八章 变革中的管理之道
　　让团队在变革中腾飞
　　变是“道”的规律
　　祸福无门，惟人自召
　　打破条条框框的束缚
　　领导者要有逆向思维
　　无中生有，有中化无
　　善于打破思维定势
　　创新的过程就是自我调整的过程

==视频==


{{#iDisplay:k03492bfdqa | 560 | 390 | qq }}

categorg:+230

[[Category:230 道教總論]]