檢視一本书看透股权架构的原始碼

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《'''一本书看透股权架构'''》，作者: 李利威，出版社: 机械工业出版社，出品方: 华章经管，出版年: 2019-4，页数: 396，定价: 79，装帧: 平装，ISBN: 9787111623687。

截至2022年，机械工业出版社年出版新书近2700种，年引进和输出版权总量近800种，产品横跨科技出版、教育出版、大众出版三大板块，覆盖机械、电工电子、[[汽车]]、建筑、计算机、经管、心理<ref>[https://www.sohu.com/a/387427297_768618 谈心理健康教育对学生的重要性 ]，搜狐，2020-04-12</ref>、生活、科普、艺术设计、文创等十多个专业领域，以及高等教育<ref>[https://www.sohu.com/a/440916094_120868911 2020中国高等教育十大关键词]，搜狐，2020-12-28</ref>、[[职业教育]]、技能教育等不同教育层次。

==内容简介==

本书作者拥有律师、注册会计师、注册税务师执业经历，服务过联想控股、拉卡拉等百余家公司的股权设计项目。本书是其15年实战经验的系统总结。

本书四大特点：

1. 模型化

书中归纳了[[股权]]架构的9种应用模型，不仅可以让读者快速理解股权本质，还可以让股权设计变得更高效。

2. 系统性

本书打通了法律、财务、税务、管理4个领域的边界，避免了股权设计中“只见树木不见森林”的误区 。

3. 场景化

以30家名企案例贯穿始终，让读者在似曾相识的场景中产生共鸣，启发其思考。

4. 实操性

全书以指导股权实战为宗旨，每节均包含案例、模型及操作要点提示，是本超级实用的股权架构设计指南。

==目录==

自序

第一部分　顶层架构

第1章　解码24个核心持股比　/ 3

1.1　[[有限公司]]　/ 3

1.1.1　股东捣蛋线（34%）　/ 4

1.1.2　绝对控股线（51%）　/ 5

1.1.3　完美控制线（67%）　/ 6

1.1.4　外资待遇线（25%）　/ 6

1.1.5　重大影响线（20%）　/ 6

1.1.6　申请解散线（10%）　/ 7

1.2　非公众股份公司　/ 8

1.2.1　股东代表诉讼线（1%）　/ 8

1.2.2　股东提案资格线（3%）　/ 9

1.2.3　股东大会召集线（10%）　/ 9

1.2.4　申请公司解散线（10%）　/ 10

1.3　新三板公司　/ 10

1.3.1　重大重组通过线（67%）　/ 11

1.3.2　实际控制认定线（30%）　/ 12

1.3.3　权益变动报告线（10%）　/ 12

1.3.4　重要[[股东]]判断线（5%）　/ 12

1.4　上市公司　/ 13

1.4.1　重大事项通过线（67%）　/ 13

1.4.2　实际控制认定线（30%）　/ 15

1.4.3　要约收购触碰线（30%）　/ 15

1.4.4　首发公众股比线（25%）　/ 16

1.4.5　权益变动报告线（20%）　/ 16

1.4.6　科创板激励上限（20%）　/ 16

1.4.7　激励总量控制线（10%）　/ 17

1.4.8　重要股东判断线（5%）　/ 18

1.4.9　股东减持限制线（2%）　/ 21

1.4.10　独立董事提议线（1%）　/ 21

第2章　分股不分权的7种方法　/ 22

2.1　有限合伙企业　/ 23

2.1.1　有限合伙企业简介　/ 23

2.1.2　案例1　海康威视　/ 24

2.1.3　有限合伙企业妙用　/ 27

2.2　金字塔架构　/ 29

2.2.1　金字塔架构简介　/ 29

2.2.2　金字塔架构启发　/ 31

2.2.3　两种股权架构比较　/ 37

2.3　一致行动人　/ 41

2.3.1　一致行动人的概念　/ 41

2.3.2　案例2　养元饮品　/ 43

2.3.3　一致行动人点评　/ 45

2.3.4　一致行动人协议　/ 48

2.4　委托投票权　/ 53

2.4.1　委托投票权的定义　/ 53

2.4.2　案例3　天常股份　/ 53

2.4.3　委托投票权点评　/ 54

2.5　公司章程控制　/ 54

2.5.1　案例４　上海新梅　/ 55

2.5.2　公司章程要点　/ 63

2.6　优先股　/ 69

2.6.1　优先股的含义　/ 69

2.6.2　案例5　中导光电　/ 69

2.6.3　优先股点评　/ 72

2.7　AB股　/ 73

2.7.1　AB股的概念　/ 73

2.7.2　案例6　小米集团　/ 75

2.7.3　AB股点评　/ 80

第3章　分股的“道”和“术”　/ 85

3.1　分股之道　/ 85

3.1.1　擅平衡：案例7　独立新媒　/ 85

3.1.2　知深浅：案例8　1号店　/ 88

3.1.3　驭人性：案例9　真功夫　/ 92

3.2　分股之术　/ 95

3.2.1　vesting制度　/ 95

3.2.2　控分股节奏　/ 100

3.2.3　避分配雷区　/ 100

第二部分　主体架构

第4章　有限合伙架构　/ 112

4.1　有限合伙架构简介　/ 112

4.2　案例10　蚂蚁金服　/ 113

4.3　有限合伙架构实操要点　/ 116

4.3.1　合伙企业的税收陷阱　/ 117

4.3.2　合伙企业注册地陷阱　/ 119

4.4　有限合伙架构适用情形　/ 123

4.4.1　钱权分离度极高的创始人股东　/ 123

4.4.2　有短期套现意图的财务投资人　/ 125

4.4.3　员工持股平台　/ 126

第5章　自然人直接架构　/ 127

5.1　自然人直接架构简介　/ 127

5.2　案例11　明家科技　/ 127

5.3　自然人直接架构点评　/ 128

5.3.1　自然人直接架构的优点　/ 128

5.3.2　自然人直接架构的缺点　/ 132

5.3.3　自然人直接架构适用情形 　/ 134

第6章　控股公司架构　/ 135

6.1　控股公司架构简介　/ 135

6.2　案例12　红星美凯龙　/ 136

6.2.1　架构调整之痛　/ 136

6.2.2　美凯龙案例反思　/ 139

6.3　控股公司架构点评　/ 140

6.3.1　控股公司架构的优点　/ 140

6.3.2　控股公司架构的缺点　/ 141

6.3.3　控股公司架构适用情形　/ 142

第7章　混合股权架构　/ 143

7.1　混合股权架构简介　/ 143

7.2　案例13　公牛集团　/ 144

7.2.1　要上市的公牛　/ 144

7.2.2　顶层架构设计　/ 145

7.2.3　主体架构详解　/ 148

7.3　混合股权架构点评　/ 149

7.4　混合股权架构适用情形　/ 150

第8章　海外股权架构　/ 151

8.1　海外股权架构素描　/ 151

8.1.1　红筹架构：股权控制模式和VIE模式　/ 151

8.1.2　“走出去”架构：案例14　巨轮股份　/ 153

8.2　案例15　龙湖地产　/ 157

8.2.1　返程投资架构　/ 158

8.2.2　5层龙湖架构　/ 159

8.3　海外股权架构实操要点　/ 164

8.3.1　红筹架构的并购审批　/ 165

8.3.2　海外股权架构的外汇登记　/ 169

8.3.3　海外股权架构的税收要点　/ 173

第9章　契约型架构　/ 176

9.1　契约型架构概述　/ 176

9.2　案例16　奥康国际　/ 177

9.2.1　设立员工持股计划　/ 178

9.2.2　购买奥康国际股票　/ 180

9.2.3　员工持股计划套现　/ 181

9.3　契约型架构点评　/ 181

9.3.1　契约型架构的优点　/ 181

9.3.2　契约型架构的缺点　/ 182

第三部分　底层架构

第10章　创新型子公司　/ 188

10.1　案例17　体内控股之华谊创星　/ 190

10.1.1　体内控股架构介绍　/ 190

10.1.2　体内控股架构点评　/ 191

10.2　案例18　完全体外之顺丰集团　/ 193

......

==参考文献==
[[Category:040 類書總論；百科全書總論]]