檢視中国企业文化研究会的原始碼

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|<center><img src=https://p9.itc.cn/q_70/images01/20210428/7676663a51f74019ae65446a1cc90e2a.jpeg width="300"></center>
<small>[https://www.sohu.com/a/463558439_120096098 来自 搜狐网 的图片]</small>
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'''中国企业文化研究会'''（ China Corporate Culture Institute ）成立于1988年，系经[[中华人民共和国民政部]]正式批准注册登记、第一家全国性具有法人资格的企业文化学术团体。

==发展历史==

研究会的中心任务是协助企业探索建设企业文化的有效途径，总结独具特色的[[企业]]文化建设经验，召开各类企业文化研讨会；编辑出版企业文化书刊、报纸；组织国际企业文化交流；举办企业文化培训；开展咨询服务，组织企业文化[[信息]]交流以及其它有助于推动企业文化<ref>[https://www.sohu.com/a/400738128_120295423 什么是企业文化，它包括哪些内容？]，搜狐，2020-06-09</ref>建设和为会员服务的各种活动。

研究会成立以来，以各种形式在全国开展了30余次大中型研讨活动，举办了1000多次研讨班和报告会，完成了两项国家规划研究课题，出版了中国第一部《中国企业文化大辞典》和近100本企业文化着作。15年来，研究会的专家们坚持理论与实践相结合，为全国100多家大中型企业进行了咨询、策划和设计活动，有效地推动了企业文化的普及和发展。研究会在几次重要的[[会议]]上，先后提出了：企业文化是一门新型管理[[理论]]；建设具有中国特色的企业文化；企业文化坚持以文化人、以人为本的核心理论；企业文化是适应经济文化一体化时代要求的纽带；企业文化建设是坚持先进文化方向，促进两个文明相结合的有效方式；企业文化是社会主义文化的生长点等重要观点。无论困境与顺境，中国企业文化研究会始终不渝地坚持研究和推进实践，为中国企业文化[[事业]]做出了较大贡献。

==建设宗旨==

研究会的宗旨是以马列主义<ref>[https://www.sohu.com/a/237702269_425345 马列主义基本原理至今未变，个别结论可以改变]，搜狐，2018-06-25 </ref>、[[毛泽东思想]]、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结企业界、理论界和其他有志于企业文化建设的人士，共同促进我国企业文化建设的开展，提高企业的整体素质，增强企业的凝聚力和竞争力，从而提高企业的经济效益、[[社会效益]]，促进物质文明和精神文明建设的同步发展。

==组织机构==

下属部门和单位：秘书处、联络部、国际联络部、[[学术]]部、培训部、设计策划部、咨询部、培训中心、乡镇企业委员会、[[民营企业]]委员会、医药卫生委员会、纺织企业委员会、CI研究中心、信息中心。

==组织章程（节选）==

===第一章 总 则===

第一条 本会定名为中国企业文化研究会，[[英文]]译名：China Research Institute of Enterprise Culture (CRIEC),系经中华人民共和国民政部正式批准注册登记的、具有法人资格的全国性学术团体。

第二条 本会以马列主义、毛泽东思想和邓小平同志关于建设有中国特色的[[社会主义]]理论为指导，团结企业界、理论界和有志于企业文化建设的人员，坚持党的"一个中心两个基本点"的基本路线，共同促进我国企业文化建设的开展；适应社会主义市场经济日益发展的需要，不断总结我国企业文化建设的经验，发扬祖国优秀文化传统，借鉴外国先进管理经验，逐步形成具有中国特色的社会主义企业文化；提高企业的整体素质，增强企业的凝聚力和竞争力，从而提高企业的[[经济效益]]、社会效益，促进物质文明和精神文明建设的同步发展。

===第二章 会 员===

第三条本会会员分团体会员和个人会员两类。凡赞成本会[[章程]]、热心企业文化建设事业的不同所有制企业和[[事业单位]]提出申请，经批准均可成为本会团体会员；凡从事理论研究或企业经营管理实际工作、赞成本会章程、热心企业文化建设并有一定成果者，经本人申请并经批准可成为本会个人会员。

第四条 会员的权利和义务：

1． 权力：

（1） 参加本会组织的各项活动；

（2） 对本会的[[领导]]机构有选举权和被选举权；

（3） 在本会有关会议或刊物上发表研究成果；

（4） 优先取得本会提供的各种[[资料]]和咨询服务；

（5） 对本会的工作提出意见和建议；

（6） 有权向本会[[介绍]]会员。

2． 义务

（1） 遵守本会章程，执行本会决议；

（2） 经协商承办本会委托的有关企业[[文化]]的活动和其它工作；

（3） 向本会反映信息和情况；

（4） 按时缴纳会费。

经常不参加本会[[组织]]的活动、连续两年不缴纳会费者视为自行退会。

===第三章 组织机构===

第五条 本会最高权力机构为会员代表大会。会员代表大会的职责为：

（1）审查批准本会的工作方针、任务和计划；

（2）审议常务理事会的[[工作]]报告；

（3）通过和修改本会章程；

（4）审查财务预算和决算；

（5）选举理事会。会员[[代表]]大会每四年召开一次，必要时可由常务理事会决定提前或推迟召开。

第六条 会员代表大会选举产生[[理事会]]，理事会选举产生理事长、副理事长、常务理事、秘书长，组成常务理事会。会员代表大会闭会期间，由理事会和常务理事会代行职权。理事会和常务理事会每届任期四年，理事可连选连任。

第七条 机构：

1． 设秘书处、联络部、培训部、编辑出版部、咨询服务部、影视艺术部。各部处在[[秘书]]长领导下负责日常工作。

2． 聘请顾问和海外特约学术委员、顾问或[[理事]]。

3． 理事会常设机构在[[北京]]。

==参考文献==
[[Category: 社會組織類]]