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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p0.itc.cn/q_70/images03/20230526/d99220a3a61548d5b9c72c55466ef1f3.jpeg width="350"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/679084698_121687414 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''企业结构'''是一个专用名词。 现代[[汉字]]是指楷化后的汉字<ref>[https://cul.sohu.com/a/533909977_120237147 中华优秀传统文化——汉字],搜狐,2022-03-30</ref>正楷字形,包括繁体字和简体字。现代汉字即从甲骨文、金文<ref>[https://history.sohu.com/a/526292470_120080209 华夏古汉字《金文》],搜狐,2022-03-01</ref>、籀文、[[篆书]],至隶书、草书、楷书、行书等演变而来。汉字为汉民族先民发明创制并作改进,是维系汉族各方言区不可或缺的纽带。现存最早可识的汉字是约公元前1300年殷商的甲骨文和稍后的金文, 再到[[秦朝]]的小篆 和隶书, 至汉魏隶书盛行,到了汉末隶书楷化为正楷,盛行于魏晋南北朝,至今通行。 ==名词解释== 企业结构指企业本身的组成状况以及在全部[[企业]]中各类企业所占的比重及其组成状况。企业[[结构]]是企业为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。比如:企业根据情况,选择采用集权型的结构还是分权型结构。 企业组织结构 企业组织结构的概念有广义和狭义之分。狭义的组织结构,是指为了实现组织的目标,在组织理论指导下,经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式,即组织内部的构成方式。广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型,如专业化协作、经济联合体、企业集团等。 企业组织结构是企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法,即企业在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现企业战略目标而采取的一种分工协作体系。组织结构通过管理行为实现共同目标,因而适当的组织结构对战略的有效实施起着关键作用。 ==参考文献== [[Category:800 語言學總論]]
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