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[[File:劳工教育0.jpg|350px|缩略图|右|<big>劳工教育</big>[http://www.ctcecc.com/uploadfile/2016/1215/20161215080102516.jpg 原图链接][https://cn.bing.com/images/search?view=detailV2&ccid=3BCkiYiJ&id=87C84BAAE1D3A10D61D14B6DB3731E2FFCA183D4&thid=OIP.3BCkiYiJ1G_ad3_ZMYdhIQHaE8&mediaurl=http%3a%2f%2fwww.ctcecc.com%2fuploadfile%2f2016%2f1215%2f20161215080102516.jpg&exph=367&expw=550&q=%E5%8A%B3%E5%B7%A5%E6%95%99%E8%82%B2&simid=607986915596371000&selectedIndex=14&ajaxhist=0 来自 必应 的图片]]] 

'''劳工教育'''或称职业训练、在职训练（英文 On-the-job training），是培训的一种形式<ref>[https://www.jinchutou.com/p-93894075.html 员工在职训练制度]，金锄头文库 </ref>，简言之就是“在工作中[[学习]]”，指为了增进知能、提高士气、维护[[身心健康]]、充实生活内涵、提升生活品质，运用[[教育]]的原理与方法，而对劳工所实施的各种教育活动。劳工教育的目的主要是为了提高知识水准，加强谋生能力，改善生活品质，以及培养工会的优秀干部，以促进劳资和谐。劳工在投入就业市场后，如果不能适当地给予教育机会，不但劳工个人无法成长，企业人力[[素质]]更无从提高。

[[职业]]训练教育，例如高职或[[专科]]的职业训练，在工业社会中扮演着一个主导的角色和[[功能]]，来调节工业就业市场的需要和个人对就业市场的需求。[[职业]]训练与工业就业市场之间，必须建立一个转化的机能，一方面协助个人依其性向专长安置于就业市场，另一方面也协助工业就业市场挑选适任的人力，使两方面均能透过就业安置同蒙其力。也是保障生活、促进就业安全的一项劳工[[福利制度]]。

==领域==

知能教育：包括[[语文]][[教育]]、一般生活常识及副业教育等。

公民教育：则包括法律常识、国际现势、会议规范、地方自治法规等，劳工为国家公民之一，也需具有公民必备常识。

生活教育：包括生活[[礼仪]]、人际关系、生心理卫生、[[社会文化]]、[[伦理道德]]教育等，将[[四维八德]]实践余劳工日常生活中，并具有创造力与[[学习]]能力。

工会教育：包括工会实务、工会组织、[[劳资关系]]、团体协约、职工训练、劳工运动等。

==目的==

劳工教育的目的主要是为了提高劳工的[[知识]]水准，加强劳工的谋生能力，改善劳工的生活，以及培养工会的优秀干部，以促进劳资和谐。劳工在投入就业市场后，如果不能适当地给予教育机会，不但劳工个人无法成长，企业[[人力]][[素质]]更无从提高。

==重要性==

落实劳工权益<ref>[https://www.zhihu.com/topic/19846376/hot 劳工权益]，知乎 </ref>：使劳工知道自身的[[权利]]与[[义务]]。

增进劳工生活福祉：包括精神生活与[[物质生活]]。

促进劳资关系的和谐：强化劳雇双方合作，创造双赢。

提升劳动[[生产力]]：配合劳方具备量好的[[工作态度]]与技能、能不断的自我充实、具良好的工作[[伦理]]、敬业勤劳的精神。资方需改善生产设备与生产管理、做好研究发展等。

==视频==
===<center> 劳工教育 相关视频</center>===
<center>教育工会宣传片 </center>
<center>{{#iDisplay:e0887adi5bu|560|390|qq}}</center>
<center> 3分钟认识职业教育</center>
<center>{{#iDisplay:y0852ub2lzh|560|390|qq}}</center>

==参考文献==
[[Category:528 各種教育‎]]