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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p3.itc.cn/q_70/images03/20220628/c46a58dba32c4881bf592d7df92ee20c.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/561816614_114988 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''北京市机构编制委员会办公室'''根据[[中共中央]]、国务院批准的《北京市党政机构改革方案》,设置北京市机构编制委员会办公室(简称市编办)。市编办是北京市机构编制委员会(简称市编委)的常设办事机构,在市编委的领导下负责本市行政管理体制和机构改革以及机构编制日常[[管理]]工作,既是市委工作机构,同时也是市政府工作机构,列入市委机构序列。 ==机构职责== 1、负责研究起草本市机构编制管理的政策和地方性法规、规章草案;统一管理本市各级党政机关,人大、政协、[[法院]]、检察院机关,各民主党派<ref>[https://www.sohu.com/a/301258946_100020266 我国八大民主党派] ,搜狐,2019-03-14</ref>、工商联、人民团体机关的机构编制工作。 2、负责研究拟订本市行政管理体制和机构[[改革]]的总体方案;协调并组织实施本市行政管理体制和机构改革工作。 3、负责协调市委、市政府各部门的职能配置及调整工作,协调市委、市政府各部门与区县之间的职责分工。 4、负责审核报批市、区县党委、人大、[[政府]]、政协、法院、检察院机关和各民主党派、工商联、人民团体机关的机构设置;核定局级机关的内设机构。 5、统一管理本市行政编制总额;核定市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院机关和市各[[民主党派]]、工商联、人民团体机关以及各区县的行政编制。 6、负责研究拟订本市机关、事业单位局、处级领导职数的配置标准;审核报批本市机关、事业单位局级领导职数;核定本市机关、事业单位处级领导职数。 7、负责研究拟订本市[[事业单位]]管理体制和机构改革方案;研究制订事业单位定编标准;审核报批相当正副局级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制;核定相当正副处级事业单位的职能配置、机构设置和人员编制。 8、负责市委、市政府直属事业单位,市委、市人大、市政府、市政协、市法院、市检察院机关和市各民主党派、工商联<ref>[https://www.docin.com/p-2275122137.html 工商联岗位职责],豆丁网,2019-11-11</ref>、人民团体机关所属事业单位的登记[[管理]]工作;负责指导区县事业单位登记管理工作。 9、统一管理本市市属议事协调机构和临时机构;审核报批市属议事协调机构和临时机构的设置、变更等事项。 10、负责监督检查本市各级[[机关]]、事业单位贯彻执行机构编制工作方针、政策、法规的情况以及机构编制的落实情况。 11、负责机构编制系统的业务培训工作。 12、承办市委、市[[政府]]和市编委交办的其他事项。 ==部门设置== 综合处、研究室、一处、二处、三处、四处、五处、事业单位改革处、监督检查处、机关党委、[[信息]]中心。 ==相关资讯== ===基层治理|市委编办到潞城镇调研机构改革工作=== 8月19日上午,北京市委编办三处处长冯京佐、副处长张楠来到潞城镇,对机构改革后的实际运转情况进行调研,并现场进行座谈。 区委编办主任孝军,潞城镇党委书记张旭辉陪同调研。 一行人先参观了潞城印象馆及“文明银行”功能厅。工作人员对展厅进行了详细地[[介绍]],包括潞城的历史沿革、文化脉络、棚改工作以及“文明银行”的运营模式等。 座谈会上,张旭辉对潞城镇机构改革工作作详细汇报: ====一、乡镇基本情况介绍==== 潞城镇机构改革后设置“7室1队5中心”,具体是“7室”:综合[[办公室]]、经济发展办公室、党群工作办公室、平安建设办公室、城乡建设办公室、经济发展办公室、农业农村办公室、社区建设和民生保障办公室;“1队”:综合行政执法队;“5中心”:便民服务中心、市民活动中心、市民诉求处置中心、农业综合服务中心、生态环境事务中心。 ====二、机构改革工作完成情况及实际运行情况==== 区委、区政府下发有关机构[[改革]]的通知后,我镇严格按照精简、统一、效能的原则开展机构改革工作,采取上下结合的方式,根据我镇规模、管辖村域情况、既有科室和人员配备等实际情况,完成机构改革。 ====三、改革后职能履行情况==== 按照“7室1队5中心”的机构设置,在镇党委、政府的统一领导下,我镇不断强化履职能力,将服务副中心建设和增强百姓生活满意度作为工作的主要方向。 ====四、基层综合执法改革情况==== 综合行政执法权的下放,使乡镇执法工作有了更进一步发挥的[[空间]],打破了以往“看得见管不了”的执法尴尬,使我镇真正做到“放得下、接得住、管得好”。 ====五、改革取得的主要成效==== 精简了机关机构和人员编制、优化了机关[[干部]]队伍结构、促进了机关作风的转变、增强了综合行政执法能力。 随后,潞城镇相关科室负责人对各自的机构改革工作情况和相关的问题也都做了汇报。 孝军对通州区各乡镇、街道的机构设置、乡镇职责规定、管理体制、编制职数等工作进行了汇报。 从乡镇机构改革情况来看,潞城镇的机构改革整体落实情况到位,硬件设施、[[软件]]服务、社会治理方面都十分优秀,改革前后变化较大,服务中心落实到位。从整体来看,运转不错,内部工作可以很快下达,能更好地发挥政府的作用。 ====下一步==== 潞城镇要通过机构改革,凝聚乡镇工作合力,激发乡镇干部的内动力,调动工作积极性,提高乡镇办事协作[[效率]],让基层治理水平和治理能力得到有效提升。 ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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