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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p9.itc.cn/q_70/images03/20220730/3dacaabe7b8446b0b0c80c8f0c978630.png width="320"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/573019685_121124021 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''双鸭山市第二十六中学'''位于[[黑龙江省]]双鸭山市尖山区尖山区春城路,是一所公办学校。 ==学校简介== ===一、学校现状:=== 学校占地45000平方米,建筑面积25000平方米,绿化面积4500平方米(占总面积的10%)。拥有普通教室56个,美术<ref>[https://www.sohu.com/a/301885841_155679 中小学美术教育增质“应有道” ],搜狐,2019-03-17 </ref>教室3个,[[舞蹈]]教室1个,音乐<ref>[https://www.gkstk.com/wenku/2195499.html 奥尔夫音乐教案8篇],学优网</ref>教室3个,理、化、生实验室各9个,机房2个,配有计算机112台,多媒体教室1个,容纳250多人的多媒体教室1个。阶梯会议室2个,图书阅览室1个,拥有图书近8000册。学校的设施和资源基本能满足教育教学活动及师生生活的需要。 现有教学班56个,在校学生人3400余人,有教职工210人,其中一线教师人数160人。 ===二、学校2010年发展总目标:=== 以“三个代表”思想和教育三个面向为指针,按照全市教育发展的总体工作[[思路]],到2010年,我们力争把二十六中建设成为办学理念先进,师资队伍素质过硬,教学设施齐备,校园环境优美,教育教学质量过硬的市级名校。 1.不断加强基础设施建设,预计在5内年投资300万元,更换桌椅1000套,再建2个多媒体教室,继续完善校园网络建设,搭建学校管理平台、教师教学平台,大力投资于理化生实验室改建工程,再改建理化生实验室6个,建成标准化实验室10个,购置实验室相关配套教学仪器及药品,配置大屏幕实物投影仪,充分利用发挥实验室的综合功能,为每位教师配上一台手提[[电脑]],达到校园设施现代化、绿化、美化、规范化。 2、不断加强教师队伍建设,争取2010年培养出一批市区有知名度的名优教师,各级骨干教师达到20%,具有研究生学历的教师达到5%,一线任课教师能操作运用多媒体教学的达到100%,行政[[管理]]及教学辅助人员要100%达到熟练应用微机,造就一支师德良好、结构合理、学历达标、业务过硬、人人成为学习型的教师群体。 3.不断加强德育工作,丰富校园文化的内涵,深入扎实地开展文明创建活动,争取进入省级文明单位标兵行列,发挥良好的示范带动[[作用]]。 4、提高我校教育教学质量,高考实施1213工程,升学率在90%以上,学生综合素质明显提高,为学生一生的发展和[[幸福]]奠定基础。 5.不断强化教育科研工作, 促进教育教学管理再上一个新台阶,完成省级科研课题的立项[[研究]]和结题,争取获得奖励。 ===三、发展思路:=== 以全市教育改革发展思路为导向,坚持科学发展观,坚持“一点、两线、三推进”的工作思路,实施人才强教战略;以培养高素质的人才为核心,继续深入实施素质教育,进一步巩固素质教育成果。以课堂教学为主渠道,以合理、有效的课程和教学为载体,为每个学生提供适应其个性需求的学习机会,全面开发学生智力和情感资源,培养学生健全的人格,使其生存能力、学习能力、和创新能力得到综合提高,促进学生素质的全面发展。加强学校领导班子、师资队伍建设,抓紧抓好良好的教风、学风的建设。解放思想,实事求是,[[与时俱进]],大胆探索,完善我校的办学特色。 ===四、实施策略:=== (一)进一步加强基础设施建设。2006年再建1个多媒体教室,购置教师备课微机,建立校园网络,并努力配齐相应设施,为老师和学生的身心[[健康]]提供物质保障,并不断迈向规范办学、科学管理的模式。 (二)树立先进的教育观念教育改革首先是教育观念的更新。我们要想达到[[发展]]规划的预期目标,必须使全体教师的认识到位,思想到位。在新的形势下,我们要帮助教师树立以人为本,以学生为本的教育观念。更加突出教育的服务性。对所有的学生负责,对学生的一生负责。尊重学生个性,正确引导学生的个性发展和特长发展,体现新时代人才观。 (三)打造一支高素质的教师队伍,努力促进教师专业发展,形成一个乐于奉献、积极进取、合作研究的教师群体。我们要以转变教育思想、更新教育观念为关键,以教师综合素质培训为主线,以实施新课程培训为重点,大力推进教师队伍建设工作。建设一支具有良好职业道德修养和先进教育理念,掌握现代教育理论和现代教育手段,具有创新实践能力,结构合理、适应素质教育需要的师资队伍。2006年,实现师德100%达标的目标,2010年培养出一批市区有知名度的名优教师,各级骨干教师达到15%,具有研究生学历的教师达到5%。一线任课教师能操作运用[[多媒体]]教学的达到100%。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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