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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p8.itc.cn/images01/20230109/fccd7a6950c0457491467c51e4998cac.jpeg width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/627044648_128505 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''国家卫生健康委能力建设和继续教育中心'''(以下简称“中心”)是国家卫生健康委直属[[事业单位]],负责卫生系统继续教育和职业教育工作,具体实施卫生远程继续教育和相关职业技能鉴定;负责卫生系统队伍职业化建设,具体承担公立医院行政领导人员职业化培训和卫生专业技术人员[[规范]]化培训;开展相关国际交流与合作;开展服务能力等级评定和认证等社会化服务。 中心成立以来,紧紧围绕国家卫生健康委各项中心工作,突出服务于深化医改、医疗服务体系建设等重点任务,组织开展了全国县级公立医院综合改革、城市公立医院改革、人事管理制度[[改革]]、公立医院行政领导人员职业化、人口健康与公共服务创新发展等一系列高质量的业务知识和业务[[技能]]培训班,承担了公立医院<ref>[https://www.sohu.com/a/430896895_371584 谈谈公立医院与私立非营利医院的差别] ,搜狐,2020-11-10 </ref>行政领导人员职业化体系建设、卫生继续教育创新与发展、工作转型与职业发展等研究课题,积累了丰富的理论研究与实践工作经验。 ==内设机构== 一、办公室负责中心文电档案、机要保密、安全保卫、后勤保障等日常运转和综合协调;承担重要文稿起草和政务信息工作;承担中心党群、人事、纪检工作和离退休人员管理工作;承担中心财务、资产管理、内部[[审计]]等工作。 二、资格认证处开展公立医院领导人员职业化培训;实施医疗卫生服务机构管理人员专业化培训;承担卫生健康行业相关职业技能鉴定工作;开展国家健康医疗开放大学建设;开展卫生健康行业[[职业教育]]组织管理工作。 三、继续教育处开展卫生健康系统[[继续教育]]组织、管理与实施相关工作,指导地方开展相关工作;组织开展卫生健康系统继续教育信息化建设和远程教育组织与管理相关工作,具体负责健康医疗教育培训云平台运营管理;开展继续教育相关研究。 四、专业能力处开展卫生健康行业专业技术人员能力建设相关[[工作]],开展岗位培训标准等相关研究,实施相关培训;实施专业、专科能力建设项目,承担专项委托培训;开展卫生健康服务机构能力建设,实施能力评估社会化服务;开展国际合作与交流。 ==国家卫生健康委能力建设和继续教育中心主要职责== 根据《中央编办关于国家卫生健康委所属事业单位机构编制的批复》(中央编办复字〔2018〕90号),设立国家卫生健康委能力建设和继续教育中心,为国家卫生健康委直属[[事业单位]]。主要职责为: (一)承担卫生健康系统继续教育组织、管理与实施相关工作,具体承担卫生健康系统继续教育[[信息化]]建设和远程教育<ref>[https://www.sohu.com/a/309751360_115423 远程教育的发展历程],搜狐,2019-04-23 </ref>组织与管理相关工作。 (二)承担卫生健康系统队伍职业化建设相关工作,参与实施公立医院领导人员职业化培训,负责行业相关职业技能鉴定工作。 (三)承担卫生健康行业专业技术人员能力[[建设]]相关工作,开展卫生健康行业专业技术人员岗位培训标准等研究工作,并组织相关培训。 (四)开展国家健康医疗开放[[大学]]建设,承担卫生健康行业职业教育组织管理,指导行业职业院校开展产学研一体化工作。 (五)开展卫生健康行业专业技术人员能力建设和继续教育相关[[研究]],提供相关政策咨询。 (六)参与卫生健康服务机构能力[[建设]]工作,实施能力评估社会化服务。 (七)开展卫生健康行业专业技术人员能力建设与继续教育、卫生健康系统队伍职业化建设领域的国际交流与合作。 (八)承办[[国家卫生健康委]]交办的其他事项。 ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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