檢視山西省人力资源和社会保障厅的原始碼

[[File:山西省人力资源和社会保障厅.jpeg|有框|右|<big></big>[https://www.chuangyetv.com/uploadfile/2020/0716/20200716113344299.png 原图链接][https://chuangyi.chuangyetv.com/net/20200716/071656469.html 来自 创视网 的图片]]]

'''山西省人力资源和社会保障厅'''是根据《中共山西省委、[[山西省人民政府]]关于印发<山西省人民政府机构改革方案>的通知》（晋发〔2009〕13号）设立的正厅级建制，为省人民政府组成部门<ref>[https://www.sohu.com/a/394640341_253235 山西省人力资源和社会保障信息中心通知]，搜狐，2020-05-12</ref>。

==职责调整==

（一）划入的职责。

将原省人事厅、原省劳动和社会保障厅的[[职责]]整合，划入省人力资源和社会保障厅。

（二）取消的职责。

1．取消[[国务院]]和省人民政府已公布取消的行政审批事项。

2．取消制定[[技工学校]]年度指导性招生计划。

3．取消综合协调[[外商投资]]企业劳动工资[[政策]]。

4．取消制定[[企业]]惩处职工的基本准则。

（三）划出移交的职责。

1．将拟定省内人员境外就业管理政策并组织实施职责划给省商务厅。

2．将技工学校评估认定工作交给社会[[中介组织]]。

3．将省直同一主管部门相同经费渠道之间和全额到差额，全额、差额到自收自支[[事业单位]]的人员流动审批职责下放省直各部门（不含跨地域）。

（四）加强的职责。

1．加强统筹全省机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥[[人力资源]]优势。

2．加强统筹全省城乡就业和[[社会保障]]政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。

3．加强统筹全省人才市场与[[劳动力]]市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

4．加强统筹全省机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高[[基金]]统筹层次，推进基本养老保险制度改革。

5．加强全省促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进[[社会]]就业更加充分。

6．加强全省组织实施劳动监察和协调[[农民工]]工作职责，切实维护劳动者合法权益。

==主要职责==

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和[[政策法规]]，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障[[地方性法规]]、规章草案，并组织实施和监督检查。

（二）拟定全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全省人力资源市场建设，建设统一[[规范]]的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全省促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定就业援助制度，完善[[职业资格]]制度，统筹建立面向城乡劳动者的[[职业培训]]制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、[[农村]]实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟定全省统一的社会保险关系转移接续办法，统筹拟定机关企事业单位[[基本养老保险]]政策并逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全省社会保险基金预决算草案。

（五）负责全省就业、失业、[[社会保险基金]]预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责统筹全省机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关企事业单位人员福利和离退休政策，指导和监督[[国有企业]]工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和[[继续教育]]政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全[[博士后]]管理办法，负责高层次[[专业]]技术人才选拔和培养工作。

（八）拟定引进国（境）外人才和智力政策与措施并组织实施，负责全省引进国（境）外人才和智力工作，组织实施重大人才智力项目引进计划，加强[[国际]]交流与合作工作，管理在晋工作的外国专家，归口管理全省出国（境）培训工作。

（九）会同有关部门拟定[[军队]]转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十）负责全省行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织实施国家荣誉制度、政府奖励制度，会同有关部门拟定省政府奖励制度草案，配合有关部门开展政府绩效考核。

（十一）会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工[[合法权益]]。

（十二）统筹拟定劳动人事争议调解[[仲裁]]制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用[[童工]]政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事[[信访]]事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

（十三）按照干部管理权限，承办省[[人民政府]]和省人大常委会的人事任免事项。

（十四）承办省人民政府交办的其他事项<ref>[http://www.offcn.com/sxgwy/2017/0613/10957.html 山西省人力资源和社会保障厅职能介绍]，中公教育网，2017-06-13</ref>。

==视频==
===<center> 山西省人力资源和社会保障厅 相关视频</center>===
<center>日前，山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知，7月1日施行</center>
<center>{{#iDisplay:i311251gaz5|560|390|qq}}</center>

==参考文献==
[[Category:政府組織]]