導覽
近期變更
隨機頁面
新手上路
新頁面
優質條目評選
繁體
不转换
简体
繁體
18.219.190.131
登入
工具
閱讀
檢視原始碼
特殊頁面
頁面資訊
求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。
檢視 整合天下赢 的原始碼
←
整合天下赢
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://www0.kfzimg.com/G06/M00/F2/7B/p4YBAFqZO1uAZu0EAADAYL0h-DY612_s.jpg width="250"></center> <small>[http://search.kongfz.com/product/?dataType=0&keyword=%E6%95%B4%E5%90%88%E5%A4%A9%E4%B8%8B%E8%B5%A2&page=1 来自 孔夫子旧书网 的图片]</small> |} 《'''整合天下赢'''》,作者:周嵘 著,出版社:石油工业出版社,出版日期:2013-03-01,ISBN:9787502194185,字数:210000,页码:177,版次:1,装帧:平装,开本:16开<ref>[https://www.xuexila.com/lishi/zixun/ziliao/18945.html 图书的演变历史资料],学习啦,2017-06-07</ref>。 ==内容简介== 缺资金?缺人才?缺[[品牌]]?缺渠道?…… 所有你缺的资源这个世界上都有! 你的我的=我们的 在知识经济时代<ref>[https://www.sohu.com/a/805125004_120783251 知识经济时代:定义、特点与发展趋势],搜狐,2024-08-30</ref>,技术、知识迅速更新,能不能有效整合资源,整合资源的多少,决定了企业规模的大小。本书首次提出“整合能力是企业核心竞争力”的观点。作者通过丰富的实战经验,归纳和总结了各种整合资源的手段和模式,通过典型的案例分析与经验总结,为提高[[企业]]的整合能力提出了可借鉴的操作性建议 ==目录== 章“整”则存,“合”则兴 一燕不成春,独木难成林 民营企业未来的三条路 民营企业家未来的三种选择 的领导者就是的整合者 整合的资源只会越来越多 第二章不为所有,只为所用 [[资源]]整合是快速轻松达成目标的工具 资源整合的两大误区 资源整合的三个步骤 资源整合的四个阶段:11=? 资源整合的五大内涵 资源整合六步走 资源整合的境界 第三章创造资源很慢,整合资源很快 资源整合的秘诀 拥有一双发现资源的眼睛 所有你缺的,这个世界上都有 整合的[[思维]]创造无限机会 整合强者,为我所用 为越多人服务,就能创造越多财富 第四章我为人人用,人人为我用 整合即是利用 缺什么补什么,补什么得什么 租用:小代价换取大用途 并购:快速整合资源,实现跳跃式发展 聘用:募有资源之人,借为我用 联合:共同做事,各取所需 合伙:合成一伙,互为利用 把握资源整合的六大关键点 第五章用天下人才 [[老板]]应该做事还是用人 整合人才的前提:_慧眼识英才 天下无不用之人 量才使用,才尽其用 用人不疑,疑人不用 组合人才,聚放效应 第六章借天下智慧 借万物以御天下 学会“借鸡生蛋” 向员工借:集思广益办法多 向高手借:借智慧而非借时间 向专家借:寻找[[智慧]]的光源 向有结果的人借:问对人才是硬道理 借力共赢,打造“多赢”和“天下赢” 第七章分天下财富 财富是创造幸福快乐的工具 分即别人帮你做,不分则你自己做 少赚长赚多赚PK多赚短赚少赚 少就是多VS多就是零 业绩的三分法 利润的三分法 股份的三分法 财富的三分法 第八章创百年基业 人脉整合:善用[[人际关系]] 资金整合:快速启动项目 团队整合:发挥集体优势 渠道整合:占领市场高地 异业整合:获取更大收益 淡旺季整合:开启多元化营销 季节整合:大幅度提高效率 利益伙伴整合:优势互补,共享成果 第九章资源整合再思考 你未来的成就和财富取决于什么 你拥有的资源比才华更引人注目 能走多远,在于你与谁同行 不仅依赖别人,也要被人依赖 你的[[伯乐]]在哪里 后记 ==参考文献== [[Category:040 類書總論;百科全書總論]]
返回「
整合天下赢
」頁面