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杨伟国
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{{Infobox person | 姓名 = 杨伟国 | 外文名 = | 图像 = [[File:杨伟国3.jpg|缩略图 |center|[https://image.so.com/view?q=%E6%9D%A8%E4%BC%9F%E5%9B%BD&src=tab_www&correct=%E6%9D%A8%E4%BC%9F%E5%9B%BD&ancestor=list&cmsid=e62d2c73bdefb2ce07c499a8a2fe1fc3&cmras=0&cn=0&gn=0&kn=0&crn=0&bxn=0&fsn=60&cuben=0&pornn=0&manun=0&adstar=0&clw=255#id=a3e553a0f01afa50f95bfe5a164590a3&currsn=0&ps=58&pc=58 原图链接] [https://image.so.com/i?q=%E6%9D%A8%E4%BC%9F%E5%9B%BD&src=tab_www 图片来源360搜索]]] | 图像说明 = 中国人民大学劳动人事学院院长 | 出生日期 = | 出生地点 = | 逝世日期 = | 国籍 = 中国 | 母校 = | 职业 = 教育科研工作者 | 知名作品 = 《中国残疾人就业的政策支持》等 }} '''杨伟国'''，[[中国人民大学]]劳动人事学院院长<ref>[https://baijiahao.baidu.com/s?id=1676069388020300689&wfr=spider&for=pc 中国人民大学劳动人事学院杨伟国院长一行莅临重产公司考察调研 ],零讯网, 2020-08-26</ref>，劳动经济学[[教授]]、[[博士生导师]]<ref> [https://www.docin.com/p-1007618367-f4.html 劳动经济学杨伟国教授博士生导师 硕士生导师 ],豆丁网, 2014-12-30</ref>，中国人民大学中国就业研究所副所长，[[北京市]]人力资源研究中心特聘研究员<ref>[http://school.freekaoyan.com/bj/ruc/daoshi/20130709/1373381475156172.shtml 中国人民大学劳动人事学院研究生导师简介-杨伟国教授 ],中国人民大学, 2013-07-09</ref>，美国人力资源管理学会会员(2001-2003)，欧洲经济学会(布鲁塞尔)会员(2000-2002)，美国国务院2005年VIP计划访问学者，中德2005-2006年DAAD-PPP项目奥斯纳布吕克大学访问学者 专事战略人力资源审计、人力资源管理、劳动经济理论与政策、人事管理经济学、劳动与雇佣法经济学等领域的教学与研究。2006年入选国家[[教育部]]新世纪优秀人才计划、[[北京市]]优秀人才资助计划、北京市高校十佳辅导员等。主持或参与国家社科重点、社科基金、教育部重大攻关、社科院、教育部、[[财政部]]、[[商务部]]、北京市等各类科研项目超过50项;先后近百次主持或参与人才服务、信息与通信、金融、国际贸易、工贸、电力、石油天然气、农业、制造业等多行业大型国有企业、民营企业、合资企业、上市公司以及政府部门等公共机构的战略人力资源咨询与培训项目。 ==个人履历== 1991.7-1993.6 国家外经贸部人事司 1993.6-1994.12 深圳海王集团股份有限公司人事总部 1994.12-1997.5 中国南光闽澳进出口公司总经理办公室主任 1996.1-1996.7 澳门南光集团南光(捷克)有限公司财务经理 1997.5-1998.10 中国光大银行人事教育部人力资源经理 1997.9-2000.7 中国社会科学院研究生院理论经济学专业博士 1999.4-2000.3 德国法兰克福大学经济与管理学学系留学 2000.7-2003.6 中国社会科学院欧洲所经济室副主任、科研处长 2003.6- 中国人民大学劳动人事学院党委副书记、中国就业研究所副所长 2013.3 中国人民大学中法学院院长<ref>[https://news.ruc.edu.cn/archives/48757 杨伟国院长看望国际学院、中法学院学生 ],人大新闻网, 2013-03-20</ref> ==学术论文== 《中国残疾人就业的政策支持》(与代懋合著)，《教学与研究》2008年第3期; 《美国技能短缺治理及对中国的借鉴》，《中国人口科学》2008年第1期; 《德国IT人才短缺与政策选择》(与吴守祥合著)，潘晨光(编):中国人才前沿(No.3)，社会科学文献出版社，2007年8月; 《薪酬审计:战略、功能与技术》，《管理@人》2007年9月，总第31期; 《德国哈茨改革及其绩效评估》(与ILLING、陈立坤合著)，《欧洲研究》2007年第3期; 《中国劳动力市场测量:基于指标与方法的双重评估》(与孙媛媛合著)，《中国社会科学》2007年第5期; 《中国劳动力市场发展的基本格局》，《中国劳动关系学院学报》2007年第3期; 《全球遭遇技能短缺》，《求是》2007年第8期; 《短期紧张、结构缺口与大学生就业》，《中国图书评论》2007年第5期; 《国外大学生就业指导及其借鉴》，《中国高教研究》2007年第1期; 《促进高校毕业生就业的政策路径选择》，《中国教育报》2006年11月22日; 《技能短缺问题研究述评》(与张婧、孙媛媛合著)，《经济学动态》2006年第10期; 《评<裘元伦文集>》，《世界经济》2006年第8期; 《我国的失业群集及其治理》，《中国人民大学学报》2006年第3期，《新华文摘》2006年第15期转载、人大复印报刊资料《劳动经济与劳动关系》2006年第5期全文转载;; 《德国技能人才短缺治理及其借鉴》(与吴守祥合著)，《德国研究》2006年第2期; 《劳动力市场测量及其经济涵义》(与孙媛媛合著)，，《面向市场的中国就业与失业测量研究》，中国人民大学出版社，2006年5月; 《信息技术对就业影响的微观透视》(与曹艳苗合著)，《中州学刊》2006年第3期; 《战略人力资源审计:历史、结构与功能》，《经济理论与经济管理》2005年第7期，《新华文摘》2005年第19期全文转载; ==视频== ===《人才管理被颠覆的“三观”》杨伟国主题分享2017-11-15=== {{#iDisplay:b0505mgt5p0|寬度|高度|qq}} ===乐才JoyHR | 人大劳人院院长杨伟国演讲分享2018-08-17=== {{#iDisplay:z0759w528b1|寬度|高度|qq}} ==参考来源== [[Category:教授]] [[Category:经济学家]]
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