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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p8.itc.cn/images01/20230228/b4852bc4b31c4424bc882113f675de39.png width="350"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/647551705_121610307来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''标准工资率'''是特有的名词术语。 世界上最古老的四大[[文字]]系统,一是5500年前两河流域苏米尔人创造的楔形文字<ref>[https://cul.sohu.com/a/589931538_120758009 楔形文字发现后,明明300年没人能看懂,后来为何突然被破译了?],搜狐,2022-10-03</ref>,二是5000多年前尼罗河流域古埃及人创造的圣书字<ref>[https://www.sohu.com/a/205780386_100024029 啥是丁头字?圣书字?腓尼基创造了世界最早的字母?还是西奈体?],搜狐,2017-11-21</ref>,三是3300年前中国殷商时期的[[甲骨文]],四是1500年前起源于中美洲的玛雅文字。其它文字都早已消亡,只有中国文字的发展未曾断裂,从商代一直传承至今,汉字是世界上现存最古老的文字,这是我们中华民族宝贵的文化遗产。 ==名词解释== 标准工资率是标准工资总额与标准总工时的比率。[[指标]]准使用期间的预定工资总额与预计作业[[时间]](有效时间)的比值,或与设备预计开动时间的比值,即单位时间的工资值。 如果采用计件工资制,标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时; 如果采用计时工资制,标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。 标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。 如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成,那么也应制定不同的工资率标准。 标准工资率的计算公式 单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时× 100 % 采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。标准工资率的计算公式为: 计划作业期间预计[[工资总额]] 标准工资率 = —————————————————————————— 预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率 根据设备开动时间计算标准工资率的公式为: 计划作业期间预计工资总额(不同工种的直接工人工资) 标准工资率 = —————————————————————————— 设备每天开动的时间 预计天数 设备台数 ==参考文献== [[Category:800 語言學總論]]
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