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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p6.itc.cn/q_70/images03/20220304/8cd37b166288420a9d7fcbcb42bfb468.jpeg width="310"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/527262068_121119655 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''水电四局刘家峡中学'''创建于1959年,隶属于中国水利水电第四工程局,是一所集小学、[[初中]]、[[高中]]于一体的拥有近2500名学生的十二年一贯制综合型学校。学校占地面积约24054平方米,校舍建筑面积约10650平方米;有两个乒乓球场(12个乒乓球案),4个篮球场,一个足球场,一个排球场和一个羽毛球场。 ==学校介绍== 有一座具有先进设施、配套齐全的现代化理、化、生实验大楼;有藏书5万余册的图书室、阅览室;有功能齐全、[[设备]]先进的校园网,实现了远程教育和网上教学;有两个新型语音教室;有三个分别装有赛扬366型和奔腾III型电脑室,三个视听教室,两个教师备课室(共计165台电脑);有三个音乐室、两个美术室、一个形体[[舞蹈]]室和一个职工娱乐室。学校现有教学班50个,每个教学班都配置了符合国家标准的升降桌椅和一台投影仪。全校教职工110人,其中中学高级教师10人,中教一级、小教高级教师56人,教师学历全部达标。一流的[[教学]]设施,高素质的师资力量,为学校进一步提高教育教学质量奠定了坚实的基础。 ==学校发展== 自1998年以来,水电四局将我校确定为企业办学体制改革试点学校,其办学模式为:“面向社会、依托企业,经费自筹,自我生存,自我发展。”在新的办学体制下,形成了“文明、勤奋、求实、[[健美]]”的校风;“严谨、扎实、重导、创新”的教风<ref>[https://www.sohu.com/a/360843562_796771 ※幸福鸿波丨正教风※中小学教师职业道德规范 ],搜狐,2019-12-16</ref>;“刻苦、踏实、主动、求能”的学风<ref>[https://www.sohu.com/a/324172576_729600 狠抓学风建设 创建一流学校 培育栋梁之才 ],搜狐, 2019-07-01</ref>。 以党支部为核心的[[领导]]班子勤奋敬业,带领全体教职工齐心协力、奋力拼搏,从严治校、争创名校,使教学设施、手段逐步迈向现代化,教育改革不断深化,教育质量河办学效益逐步提高。多次受到工程局、工程局党委的表彰,被临夏州评为“[[体育]]、卫生、艺术、国防教育先进单位”,连续多年被永靖县人民政府评为“教育系统先进集体”。 加强师德建设,提高教师素质。1998年开展了“师德建设年”工作,成效显著。改进和加强了教师的培养、[[培训]]工作,教师队伍的整体素质不断提高。加强教学管理,提高教学质量,在1999年开展了“教学质量年”工作。根据学生水平参差不齐的现状,实施了分层次教学法,效果良好;狠抓了薄弱学科英语、[[数学]]的教学工作,收效明显。大胆探索,切实提高教育质量。在2000年和2001年开展了转变教育观念,改进教法与学法的教改工作。培养学生的创新能力和实践能力。 科学化、[[规范]]化、系列化的管理方法。学校确定了以身垂范和“三个关心”的领导作风准则。以身垂范:学校领导必须严格要求自己,要求教职工做到的自己首先做到。“三个关心”即,关心教职工的工作,关心教职工的住房、生活,关心教职工的思想。实行“两线一点”管理。“两线”中,一线使教育线,即党支部——团总支——年纪组长——班主任——学生干部,负责日常行为规范与思想品德教育;一线为教学线,即校长——副校长——教导处——教研组——任课教师,负责日常教学、教改、教科研工作。“一点”为实现教育教学目标,提高教学质量。德育管理概括为“三化”,即网络化、目标化、系列化。网络化:由校党支部书记负责,协调各部门分工[[管理]]、把关,及时反馈学生情况,每周一次,达到对学生德育工作进行有效管理的目标。目标化:以德育人,狠抓养成教育,促精神文明建设,培养品德高尚、基础扎实、素质全面、特长明显的一代新人。系列化:我校德育工作,从德育目标、德育内容、德育方法形成系列。在德育管理中,学校加强了法制教育。教学管理主要采用目标管理。可用20个字概况:确定目标——实施目标——加强检查——考核奖惩——总结改进。 狠抓师德建设。党支部旗帜鲜明地抓教工的“三观”(世界观、人生观、价值观)教育。广泛开展“三讲一看”(讲政治、讲正气、讲学习、看工作成绩)活动。增强了育人[[意识]]、责任意识、危机意识。狠抓制度落实,严格按照《教师工作制度》、《教师职业道德》、《教师职业道德“六要十八不准”》、《学校教职工守则》等严格要求每位教工。学校坚持开展了“强素质、铸师魂?树形象”为主题的师德教育。对年轻教师一是本着“思想上加强教育,业务上积极帮助,生活上热情关怀,作风上严格要求,[[工作]]上大胆利用”的原则,要求教师树立六种意识:主人翁意识,服务意识,竞争意识,改革意识,科研意识,学校声誉意识。明确提出新教师“一年入门,两年上路,三年成为教学能手,五年成为教学骨干和顶梁柱”的培养目标。以老带新,按照学校《导师带教制度》,举行了“拜师仪式”。积极鼓励年轻教师岗位再进修,参加各类学术活动,提高学历层次。 经全校师生的共同努力,教学质量一年上一个新台阶。近几年,高考上线率连年居全州第一,升学率达80%以上;并连续几年荣登临夏州文、理科榜首;考入清华大学、人民大学、[[南开大学]]、[[浙江大学]]、对外经济贸易大学等全国名优大学的人数连年递增,居全州首位。初三毕业会考成绩已获得全县五连冠。特别是在2001年毕业会考中,获得了总分前六名的好成绩,六门单科成绩均为全县第一名。数、理、化、英及生物五科参加全国竞赛,成绩尤为突出,获得全国、全省一、二、三等奖的人数均居全州首位。 学校在“第二个三年计划”(2001-2003年)期间,以邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面落实《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《面向二十一世纪教育振兴行动计划》,转变教育观念,深化教育[[改革]],建立符合素质教育要求的对教师和学生评价机制。用科学的教育理念,正确的办学思想、现代信息技术手段设计和创造学校未来。将四局学校办成高质量、现代化、富特色、示范性的省级一流学校。争创临夏州“双文明”单位,精神文明建设再上新台阶。努力发展小学教育,使四局小学提前进入省级“示范小学”行列。实现“低进高出”的质量目标,高考上线率力争突破50%,升学率突破80%,考入名牌大学人数逐年递增3%。大幅度提高学校的教学科研水平和创新能力。发展信息技术,通过“闭路双控”将[[远程教育]]进入课堂,使学校“三网”直接为教师和学生服务。 在前进的道路中,我们将用于开拓,扎实工作,用科学的教育理念,正确的办学思想、现代[[信息技术]]手段,设计和创造学校未来。为我国教育事业,为科教兴国做出新的贡献。 ==学校近况== 近些年来随着县上将教育部门整合为由县统一[[领导]],四局学校已与该县多所高中联立成为水乡中学(即永靖县移民中学,校址也由原来的小川城区迁移至古城新区,原校址被购置用于商品房开发)。新学校占地166亩,建筑面积35534平方米,以省级示范性高中的标准建设,实验室装备、图书阅览、多媒体教室、草坪足球场、塑胶跑道、标准化食堂、公寓式住宿、音乐喷泉等各类硬件设施一应俱全,设备先进,堪称全省一流。学校有独立的行政办公楼,两栋教学楼,三栋标准化公寓楼,[[生物]]、[[化学]]、物理实验室各4个,仪器室2个,音乐教室2个,电子备课室1个,图书馆1个,阅览室3个,其中电子阅览室1个。可容纳66个教学班,现有教学班53个。现有学生2646人,走读生1054名,住校生1592名。其中高一年级15个班,学生774人,设实验班2个;高二年级16个班学生802人;高三年级22个班,学生1070人。 ==参考文献== [[Category:520 教育總論]]
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