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王新(教授)
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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center>''' 王新 '''<br><img src=" https://kj.swufe.edu.cn/__local/6/60/A0/437DAF9B93951964C5D522F86FD_680E4BEC_151B.jpg?e=.jpg " width="180"></center><small>[https://kj.swufe.edu.cn/info/1061/40291.htm 西南财经大学] </small> |} '''王新''',男,西南财经大学副教授。 ==人物简历== 西南财经大学会计学院教授、博士生导师,注册会计师(非执业),西南财经大学国际交流与合作处处长兼国际教育学院院长。入选四川省第十二批学术技术带头后备人选,财政部全国会计学术领军(后备)人选,西南财经大学光华百人计划人选,担任中国会计学会对外学术交流委员会委员、国家自然科学基金同行评审专家、会计研究、南开管理评论同行评审专家,四川省商务厅项目评审专家。 主持国家自然基金青年项目、国家社科基金青年项目; 在《会计研究》、《南开管理评论》等我校认定的A级学术期刊发表论文多篇。 论文入选澳洲Financial markets and corporate governance conference(FMCG),获Runner-up award论文奖,获得西南财经大学2014年,2015年优秀科研成果奖。 ==研究成果== === 期刊论文 === 1. Yanlin Li, Gary Tian, Xin Wang(通讯作者), 2022. The Effects of the Appointment of Independent Directors Professionally Affiliated with Their Predecessors: Evidence from China. Journal of Business Finance and Accounting. 2.Yanlin Li, Gary Tian, Xin Wang(通讯作者), 2021. The effect of Guanxi culture on the voting of independent directors: Evidence from China. Pacific-Basin Finance Journal 67 3.Yanlin Li, Jiawei Liu, Gary Tian, Xin Wang(通讯作者),2021,Courtesy calls for reciprocity: ppointment of uncertificated independent directors in China. Corporate Governance:An Internatiaonl Review 29:352–380. 4.徐晋、王新、曾路遥,多席位独立董事薪酬制度的履职效应分析,财经科学,2021(4):118-132 5.何卓静、王新(通讯作者)、曾攀,交易所年报问询与独立董事履职行为研究,南开管理评论,网络首发 6.王新,李彦霖,李方舒.企业社会责任与经理人薪酬激励有效性研究——战略性动机还是卸责借口?[J].会计研究.2015,(10):51-58,97. 7.王新,毛慧贞,李彦霖.经理人权力、薪酬结构与企业业绩[J].南开管理评论.2015,(1):130-140. 8.王新,李彦霖,毛洪涛,企业国际化经营、股价信息含量与股权激励有效性,[J].会计研究.2014(11):46-53, 9.王新,蒲勇,赵峰.国有企业经理人薪酬管制对会计信息透明度的影响研究[J].经济体制改革.2014,(1):106-110. 10.王新,毛慧贞.高管薪酬管制、审计意见与审计师选择[J].会计与经济研究.2012,(2):42-53. 11.毛洪涛,周达勇,王新.薪酬委员会在高管薪酬激励有效性中的治理效应研究:基于2002-2010年A股上市公司的实证研究[J].投资研究.2012,(9):20-41. 12.王新,毛洪涛,曾静.成本管理信息租金、内部冲突与控制绩效:基于施工项目的实验研究[J].会计研究.2012,(8):25-33,96. 13.毛洪涛,王新.代理理论、经理层行为与管理会计研究:基于[[代理理论]]的管理会计研究综述[J].会计研究.2008,(9):47-54,96. === 专著 === 《国有企业经理人薪酬管制与会计信息透明度的关系研究》,西南财经大学出版社,2018年。 ==科研项目== 1.主持国家自然基金青年项目“国家社科基金青年项目” 2016-2019,资助金额:20万元。 2.主持西南财经大学中央高校基本科研资金项目“我国上市企业独立董事先上车后买票的动3.机与经济后果研究”2018,资助金额:5万元。 4.主持四川省社会主义学院[[委托横向课题]]“四川省民营经济发展研究”2017-2018,资助金额:5万元。 5.主持国家自然科学基金青年项目“经理人权力特征、薪酬激励与企业业绩” 2012-2015,资助金额:20万元,优秀结项。 6.主持教育部人文社科基金青年项目“国有企业高管薪酬管制与会计信息透明度关系研究” 2011-2014,资助金额:5万元。 7.主持四川省哲学社会科学基金一般项目“四川省企业国际化、公司治理与经理人薪酬激励机制研究”2012-2013,资助金额:1万元。 8.主持四川省科技厅软科学项目“四川省科技金融结合体质创新研究”2013年,资助金额:2万元。 9.主持西南财经大学中央高校基本科研资金项目“海外交叉上市、信息质量改善与实现路径研究”2012-2013,资助金额:5万元。<ref>[https://www.swufe.edu.cn/index.htm 西南财经大学]</ref> ==参考资料== {{reflist}} [[Category:教授]]
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