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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
|<center>'''简单的赞美 '''<br><img src="https://p6.itc.cn/images01/20230117/e2cd6d6bf6c44f9594057addf0650434.jpeg " width="280"></center><small>[https://www.sohu.com/a/631451140_120010127?scm=1102.xchannel:1478:110036.0.3.0~9010.70.1074001.0.0&spm=smpc.content.fd-link.3.1674181129379Rssjd3d 圖片來自搜狐网]</small> 
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'''简单的赞美'''，他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他你扫的地真干净

== 原文 ==

　　韩国某大型公司的一个[[清洁工]]，本来是一个最被人[[忽视]]，最被人看不起的角色，但就是这样一个人，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。

　　事后，有人为他请功并问他的动机时，答案却出人意料。他说：当公司的总经理从他身旁经过时，总会不时地赞美他你扫的地真干净。

　　你看，就这么一句简简单单的话，就使这个员工受到了感动，并以身相许。

　　这也正合了中国的一句老话士为知己者死。

　　美国著名女企业家玛丽凯经理曾说过：世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。

　　金钱在调动下属们的积极性方面不是万能的，而赞美却恰好可以弥补它的不足。因为生活中的每一个人，都有较强的自尊心和荣誉感。你对他们真诚的表扬与赞同，就是对他价值的最好承认和重视。而能真诚赞美下属的领导，能使员工们的心灵需求得到满足，并能激发他们潜在的才能。

　　打动人最好的方式就是真诚的欣赏和善意的赞许。<ref>[https://www.xinjingjj.com/fxxw/71560.html  哲理故事300篇(186-190)]</ref>
== 参考来源 ==
				
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[[Category:530 礼俗总论]]
						
[[Category:540 社会学总论]]