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'''组织'''('''英語: organize''' )，一词有几层基本含义。作为[[动词]]，即按一定目的进行编排、组合；作为[[名词]]，就是上述活动的结果——有组织的[[实体]]，或实体内组成要素间的关系。“组织”是[[社会科学]]、[[自然科学]]许多知识[[领域]]的基本概念，本条目的主题，是作为社会实体的“组织”概念，是以人为主要元素构成的系统，并具有目标、[[行为]]与活动。

==概述==

[[File:组织8.jpg|320px|缩略图|右|<big></big>[https://gss0.baidu.com/9vo3dSag_xI4khGko9WTAnF6hhy/zhidao/pic/item/8c1001e93901213f996135e85ae736d12f2e95b7.jpg 原图链接][https://cn.bing.com/images/search?view=detailV2&ccid=6ahRmMzE&id=0757102183A29EF67AD679145C49E28B6806DFC7&thid=OIP.6ahRmMzEC1WWmODwUg3GOgAAAA&mediaurl=https%3a%2f%2fgss0.baidu.com%2f9vo3dSag_xI4khGko9WTAnF6hhy%2fzhidao%2fpic%2fitem%2f8c1001e93901213f996135e85ae736d12f2e95b7.jpg&exph=282&expw=350&q=%E7%BB%84%E7%BB%87&simid=607987091668340206&selectedIndex=153&ajaxhist=0 来自 必应 的图片]]]

在社会科学领域，“组织”是以人为基本构成要素的社会性实体，虽然组织出现的[[历史]]可以与[[人类社会]]的历史相提并论，但构成当今社会主体，主宰我们生活的基本组织形态（例如企业），却是在20世纪才大量涌现的。对社会组织的研究，已经成为一个专门的领域，即组织理论。其研究主要来源于[[社会学]]、[[经济学]]、[[管理学]]，还有如[[历史学]]、[[人类学]]、[[心理学]]、[[政治科学]]等，都与组织理论有着密切的关系。

==基本概念==

在20世纪初叶，[[马克斯·韦伯]]最早把组织作为基本研究对象加以界定，并系统地研究，被后人称为“组织理论之父<ref>[http://www.docin.com/p-571464376.html 组织理论之父——马克思韦伯]，豆丁，2013-01-04</ref>”。自韦伯以来，许多研究者对组织做了不同的定义，但迄今并没有一个为大家共同接受的公认定义。但综合多种组织定义的内容，可以归纳出如下的基本理解要素：

社会实体：作为人类社会的基本构成单元，在社会中生存、演化、互动。

[[人]]：构成社会组织的基本要素。

目标：组织存在的理由。这同时也把那些无目的性的自发涌现的结构排除了。

系统：组织是一种动态、开放系统。系统概念，同时还意味着内部结构、规则与边界的存在，以及整体行为、与[[环境]]之间的交流等。

活动：组织的目标或行为，是通过其内部的活动达成的。

此外，对于复杂的组织（例如[[企业]]），规则或[[制度]]、技术或知识以及[[资源]]等，也是不可忽视的要素。

==组织的类型与形态==

在现代社会常见的组织例如：政府、[[军队]]、政党、[[学校]]、[[医院]]、企业、行业组织、专业协会、工会、[[慈善机构]]、[[宗教]]组织，等等。在[[法律]]上，组织可以被认定为法人，从而具有某种类似自然人的独立社会经济地位。

从形态或结构上，经典的组织形态为：官僚组织、[[金字塔]]型组织<ref>[http://www.doc88.com/p-862119280209.html 组织扁平化与金字塔结构的优缺点]，道客巴巴，2012-05-17</ref>，稍后的例如矩阵型组织、网络型组织。近些年还涌现了许多新型组织的概念，例如：学习型组织、团队型组织、过程中心组织、虚拟组织等。

==视频==
===<center> 组织 相关视频 </center>===
<center> 如何建立学习型组织 </center>
<center>{{#iDisplay:q0636hnz8tt|560|390|qq}}</center>
<center>如何把团队打造成智慧型组织？ </center>
<center>{{#iDisplay:b0324ofreqa|560|390|qq}}</center>

==参考文献==

[[Category:540 社會學總論]]