檢視葛集镇的原始碼


'''葛集镇'''隶属于安徽省宿州市砀山县，地处砀山县城东北，东南与[[唐寨镇]]和江苏省丰县[[岳庄镇]]隔故黄河相望，南与砀山园艺场相邻，西北与[[周寨镇]]接壤，北连江苏省丰县宋楼镇，东北与江苏交界， 行政区域面积85.02平方千米。截至2019年末，葛集镇辖区户籍人口63776人。

1949年，为山东省华山县六区。1961年，成立高寨公社。1988年，撤销高寨区，改设葛集镇，辖23个自然村。 截至2020年6月，葛集镇下辖11个行政村， 镇人民政府驻葛集自然村。

2011年，葛集镇财政总收入649.2万元，比上年增长43%;其中国税收入452.6万元，地税收入196.6万元。 截至2019年末，葛集镇有工业企业8个，其中规模以上5个，有营业面积超过50平方米以上的综合商店或超市258个。

'''辖区人口'''

镇辖11个行政村，常住人口57256人(2017年)。全镇79350 亩耕地，沿故黄河一线为沙质土垠，其余为两合土和粘土地。全镇现有机井738眼，井灌面积达48000亩。<ref>[https://www.163.com/dy/article/GD0PQS8605508W4F.html | 葛集镇] </ref> 

==经济收入==

2002年，全镇工农产值34384万元，农村经济总收入17390万元，财政收入428.77万元，农民人均收入2059元。2003年，全镇工农业产值32872万元，农村经济总收入8596万元，财政收入283.60万元，农民人均收入1401元。2004年，全镇工农业产值40098万元，农村经济总收入13269万元，财政收入353.52万元，农民人均收入1970元。

==经济发展==

三年来，葛集镇结合本地实际，深化农村改革，围绕市场需求，调整产业结构，提高水果品质，抓好畜禽养殖，发展劳务经济，扩大招商引资，发展民营经济，推进全镇经济和社会各项事业的发展。2002年，全镇果园面积2900公顷，水果总产80680吨，精品园面积3万亩，水果精优率达55%，粮食9376吨，油料1391吨，肉类1720吨，养殖畜禽7.8万头(只)，农业总产值1.42亿元。2003年，全镇果园面积3300公顷，水果总产50800吨，精品园面积4万亩，水果精优率达70%，粮食7194吨，油料461吨，肉类1730吨，养殖畜禽7万头(只)，农业总产值1.05亿元。2004年，全镇果园面积3600公顷，水果总产78300吨，精品园面积4万亩，水果精优率达85%，粮食9560吨，油料1567吨，肉类2283吨，养殖畜禽8.3万头(只)，农业总产值1.59亿元。2002年，民营企业78家，个体工商户185户，从业人员达1500人，收入600万元。2003年，民营企业81家，个体工商户190户，从业人员达1357人，招商引资完成270万元，外出务工人员达2400人，收入1000万元。2004年，民营企业83家，个体工商户195户，从业人员达1501人，招商引资完成750万元，外出务工人员达2000人，收入900万元。镇属卫生院、广播文化站、经管站、农技站、农机站、水管站及敬老院各一处。全镇公路四通八达，交通便利，公路密度为每百平方公里337公里。2004年，全镇累计安装程控电话7400部，居民户装机率达61.8%;有10个村开通了有线电视。2004年，白腊园村、新华村被评为全市小康示范村。

三年来，全镇坚持围绕市场，依靠科技，大力发展优质高产高效农业，尤其大力发展以名优水果为重点的水果产业，取得了水果经济的长足发展。一是成立果树技术服务中心，村村选配水果生产技术员，实行统一技术辅导，统一测报病虫情况，统一印发果树管理方案，统一时间喷药施肥，统一购销水果资料，统一组织水果采收销售。二是推广10项新技术，即:设施栽培;配方施肥;生物及物理防治病虫;水果套袋;节水灌溉;改良土垠;地膜覆盖;无毒苗木栽培;良种培育及选用;水果保鲜等。三是优化水果品种。三年来，该镇大力抓好老果园更新改造，大力推广酥梨嫁接改良技术，先后从山东烟台，河南郑州引进日本红富士苹果新品种"烟富1号""烟富3号""滕木1号"以及美国甜油桃、日本大樱桃、美国经提葡萄，凯特杏，布朗李，火龙果等名优杂果20多个;嫁接黄金梨、绿宝石梨等良种酥梨1.5万亩。全镇精品果园面积达5万亩，年水果套袋300万只。四是发展反季节水果设施栽培。该村大力推广白腊园发展反季节水果设施栽培的经验，大力发展大棚油桃、杏等杂果，2004年，全镇发展大棚油桃、杏等杂果4000余亩，年大棚杂果收入2000万元。

该镇还大力实施"一村一园"，"一村一品"工程，即:一村兴建一座水果精品园，一村引进定植一个水果新品种。2004年全镇兴建水果精品园26个，引进水果新品种20多个。推动了全镇水果可持续发展。

'''党建培训'''

2002年，该镇对23个村支部进行了换届选举。所选出的78名支部领导成员平均年龄比换届前下降4.6岁，文化程度均为初中以上。镇党委大力加强了"六好"乡镇党委的建设，建立了镇委中心组学习日制度，民主生活制度，民主集中制制度，请示汇报制度，目标管理责任制制度，包村联户制度，督查制度，党政廉政建设制度，村民代表议事和民主管理制度，使党委一班人规范行为，增强了战斗力，成为带领群众致富奔向小康的坚强战斗堡垒。

镇党委、政府利用镇党校、镇果树职业技术学校、村科技培训班及村党员活动室抓好党员干部培训。2002年至2004年，全镇共举办党员干部培训班，学习班46期次，受训党员干部达21万人次，提高了全镇党员的政治思想水平和科学文化素质。全镇90%的党员干部均获得果树专业中等以上技术职称。成为一支科技兴果，增收富民的中坚力量。<ref>[http://chz.wenming.cn/wmzh/201410/t20141022_1410817.html | 经济发展] </ref> 

==参考文献==
{{Reflist}}
[[Category:660 中國地理總志]]