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{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left"
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<center>''' 董韫韬 '''<br><img src=" https://www.gsm.pku.edu.cn/dsffwq/linkfiledir/tea_pub/photo/192744/192744_PHOTO.JPG " width="180"></center><small>[https://www.gsm.pku.edu.cn/faculty/yuntao.dong/  北京大学]</small> 
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'''董韫韬'''，女，北京大学光华管理学院教授。
==人物履历==
=== 职业经历 ===
2019- 

北京大学光华管理学院组织管理系 副教授 

2013-2019 

[[康涅狄格大学]][[商学院]]]组织与[[战略管理]]系 助理教授
==研究领域==
[[领导力]]

[[创造力]]与创新

情绪管理和情绪劳动
==学术成果==
研究发表在[[Academy of Management Journal]]，Journal of Applied Psychology，Journal of Organizational Behavior，和[[Harvard Business Review]]等期刊，并曾获得管理学大会Most Innovative Student Paper Award，Best Proposal Award等奖项。教授课程包括组织与管理理论，人力资源管理，研究方法，创新与创业等，获2019年北京大学第19届青年教师基本功比赛人文社科组二等奖和最受学生欢迎奖，2021年第一届北京市教学创新大赛一等奖。<ref>[https://www.pku.edu.cn/  北京大学 ]</ref>

==参考资料== 

{{reflist}}

[[Category:教授]]