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| style="background: #FF2400" align= center|  '''<big>许芳</big>'''
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|<center><img src=https://pic.huodongjia.com/guest/2017-09-23/1506153411.77.jpg width="300"></center>
<small>[https://www.huodongjia.com/guest-077084069053077122089051.html 来自 活动家网 的图片]</small>
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'''许芳'''，女，1963年11月出生，[[硕士]]。毕业于美国纽约理工大学工商行政管理专业。现任[[TCL集团]]副总裁<ref>[https://www.huodongjia.com/guest-077084069053077122089051.html   许芳 ],活动家</ref>、人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长<ref>[https://www.globrand.com/2013/552647.shtml   打造TCL精“鹰”人才——访TCL集团领导力开发学院院长许芳 ],全球品牌网, 2013-09-09</ref>，TCL多媒体科技控股有限公司(上市公司)执行董事，TCL通讯科技控股有限公司(上市公司)董事<ref>
[https://baike.sogou.com/v154942777.htm?fromTitle=%E8%AE%B8%E8%8A%B3%EF%BC%88TCL%E9%9B%86%E5%9B%A2%E5%89%AF%E6%80%BB%E8%A3%81%EF%BC%89   许芳 ],搜狗</ref>。

==基本信息==
人物说明----TCL集团副总裁

出生日期----1963年11月

出生地点----[[江苏]]

国   籍 ----  中国

职   业 ----  [[企业家]]

毕业院校----美国纽约理工大学

==个人简介==
现任TCL集团副总裁、人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长，TCL多媒体科技控股有限公司(上市公司)执行董事，TCL通讯科技控股有限公司(上市公司)董事。加盟TCL集团前，曾在高校、政府、国企、外企工作，从事教育、行政管理、人力资源管理及投资管理等工作，历任人力资源经理及投资公司董事副总经理等职务。2000年获得美国纽约理工大学MBA学位。

许芳女士兼任[[北京大学]][[深圳]]研究院兼职讲师、[[汕头大学]]特聘[[教授]]、中山大学特聘[[研究员]]、[[长春工业大学]]客座教授、《人力资源管理》理事、《培训》专家委员、《人力资源开发季刊》理事、[[北京理工大学]]教育研究院大学素质教育研究分会会员、中国人力资源100人成员。

==任职经历==
2004年2月加盟TCL集团，任集团培训学院教务长

2006年2月任集团领导力开发学院副院长

2007年4月任开发学院院长

2007年9月任人力资源总监，并于2007年9月至2010年5月期间，兼任集团人力资源管理中心总经理。

2010年10月任职TCL集团股份有限公司副总裁。

2016年8月许芳带领TCL团队连续五年蝉联"亚洲最佳雇主品牌奖"

2017年9月辞任公司执行董事及公司薪酬委员会成员之职务

==TCL的鹰妈==
刚入职的大学毕业生，在TCL内被称为"雏鹰"，与高管的"雄鹰"、中层的"精鹰"、基层的"飞鹰"一起，组成TCL集团的人才团队。十年前，TCL进行国际化并购之后，一度陷入亏损泥潭，TCL集团董事长李东生写下《鹰的重生》系列文章，带领TCL重新振作。许芳持续组织"鹰系"培训，为TCL重回成长轨道打下坚实的人才基础,而被称"鹰妈"。

==视频==
===TCL集团_20170924_许芳总在内训师课程上的讲话 2017年9月27日发布===
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==参考来源==
[[Category:教授]][[Category:企业管理人物]]