導覽
近期變更
隨機頁面
新手上路
新頁面
優質條目評選
繁體
不转换
简体
繁體
3.149.228.18
登入
工具
閱讀
檢視原始碼
特殊頁面
頁面資訊
求真百科歡迎當事人提供第一手真實資料,洗刷冤屈,終結網路霸凌。
檢視 陈丽英 的原始碼
←
陈丽英
前往:
導覽
、
搜尋
由於下列原因,您沒有權限進行 編輯此頁面 的動作:
您請求的操作只有這個群組的使用者能使用:
用戶
您可以檢視並複製此頁面的原始碼。
{| class="wikitable" style="float:right; margin: -10px 0px 10px 20px; text-align:left" |<center>''' 陈丽英 '''<br><img src=" https://staff.uic.edu.cn/attachment/images/2021/08/18/image_1629265744_Yt9ZYkwT.jpeg " width="180"></center><small>[https://fbm.uic.edu.cn/faculty/faculty.htm#/ritachan/cn 北京师范大学-香港浸会大学] </small> |} '''陈丽英''',女,北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院副教授。 ==人物简历== 陈博士的专项和经验跨越两个领域:人力资源管理、工商管理教育。在人力资源管理方面,陈博士多年来在跨国企业及公营机构等从事人力资源管理工作, 在所服务的机构中担任着变革推动者的角色,带动改革以实现企业策略目标、和持续提升组织及个人层面的绩效水平。在教育方面, 陈博士专长于工商管理教育的培训和发展, 曾设计并讲授多类专为各阶层人员(包括高层管理人员、企业前线员工、学士和硕士生等)而设的多类课程。 ==研究领域== 1. Chan, R. L. Y., Mo, P. L. L., and Moon, K. L. (2018). Strategic and Tactical Measures in Managing Enterprise Risks: A study of the textile and apparel industry. In K. D. Strang, M. E. Korstanje, & N. Vajjhala (Eds.), Research, Practices, and Innovations in Global Risk and Contingency Management (pp. 1-19), Hersbey: Business Science Reference, DOI: 10.4018/978-1-5225-4754-9.ch001 ==学术成果== === 出版物 === 1. Chan, R. L. Y., Mo, P. L. L., and Moon, K. L. (2018). Strategic and Tactical Measures in Managing Enterprise Risks: A study of the textile and apparel industry. In K. D. Strang, M. E. Korstanje, & N. Vajjhala (Eds.), Research, Practices, and Innovations in Global Risk and Contingency Management (pp. 1-19), Hersbey: Business Science Reference, DOI: 10.4018/978-1-5225-4754-9.ch001 2. Moon, K.L., Mo, P. L. L., and Chan, R. L. Y. (2014). Enterprise Risk Management: Insights from a Textile-Apparel Supply Chain, International Journal of Risk and Contingency Management, 3 (2), pp. 18-30. 3. Moon, K., Chan, R.L., & Davis, B.L. (2010). Adoption of enterprise risk management: A study of a textile and clothing supply chain. SCMIS 2010 - Proceedings of 2010 8th International Conference on Supply Chain Management and Information, pp.1-4. ==教学== 荣获2017年「杰出教学与服务奖」。 多年来设计和教授多类课程: 人力资源管理、[[绩效管理]]、战略人力资源管理、[[应用社会心理学]]、劳动关系与法律、全球人力资源管理、中国人力资源管理、[[组织行为学]]、战略管理、[[应用伦理学]]、[[市场营销导论]]、商业通信等。<ref>[https://www.uic.edu.cn/index.htm 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院]</ref> ==参考资料== {{reflist}} [[Category:教授]]
此頁面使用了以下模板:
Template:Main other
(
檢視原始碼
)
Template:Reflist
(
檢視原始碼
)
模块:Check for unknown parameters
(
檢視原始碼
)
返回「
陈丽英
」頁面