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{| class="wikitable" align="right" |- |<center><img src=https://p4.itc.cn/q_70/images03/20220922/b9cf2ed7d09940309e3f0725c0e677d9.png width="300"></center> <small>[https://www.sohu.com/a/587109826_121106822 来自 搜狐网 的图片]</small> |} '''龙江特色经济作物科学传播专家团队'''为加快[[黑龙江省]]特色经济作物转型升级和高质量发展,[[黑龙江省农业农村厅]]依据全省特色经济作物现状和发展潜力,衔接有关规划的总体要求,组织编制了《黑龙江省“十四五”特色经济作物发展规划》。《规划》提出,到2025年,全省特色经济作物总面积1200万亩以上。 ==相关资讯== ===龙江县:以“人才+”思维赋能乡村振兴=== 近年来,在乡村振兴的发展道路上,[[齐齐哈尔市]]龙江县牢固树立人才是战略资源理念,不断创新思路,拓宽渠道,加快推进各类人才队伍建设,扩增量、优存量、提质量,运用三种思维,筑牢“聚才、育才、留才”根基,扎实走好人才振兴助力乡村振兴之路。 黑龙江省科技特派员[[龙江县]]科技服务小队(央广网发 龙江县委宣传部供图) 发散思维“聚才”,强化人才梯队建设。多渠道构建乡村人才体系,发挥人才聚合效应,打造一支可持续发展的乡村振兴人才队伍。推行科技特派员制度,选派15名省级科技特派员、14名市级科技特派员<ref>[https://www.sohu.com/a/696202009_121443915 科技特派员制度的实践特色和本质优势],搜狐,2023-07-10 </ref>、27名县级科技特派员,实现14个乡镇、27个脱贫村科技特派员全覆盖,切实做好示范引领作用,帮助百姓解决实际问题,用科技力量为乡村振兴赋能;贯彻落实“助力乡村振兴万人[[计划]]”,选派126名年轻[[干部]]到村任职,夯实基层骨干力量,提升村级组织带领群众共同致富的能力;严把驻村干部选派关,选派驻村工作队38支,其中第一书记和工作队员共计123名,充分发挥驻村优势,协助村党组织推动各项工作落实,有效衔接“人才接力棒”,助推乡村振兴工作精准传递。 创新思维“育才”,激发人才内在潜能。健全乡村人才培养机制,加大培训力度,提升乡土人才队伍建设能力。发挥县域电商产业园运营孵化带动引领作用,目前,园区入驻和孵化电商[[企业]]个人共75家,入驻电商平台4个,入驻淘宝、拼多多天猫店铺等78个,通过线上线下举办乡镇电商培训57场、举办电商创业培训53场,举办农家小园种植技术培训37场,带动从业人数1540人次;实施农村实用人才培养计划,做好创新[[技能]]人才开发培养工作,针对青年农民、种养大户、养殖能手等群体开展全产业链培训,共设置15个专业66个培训班,培训3161人,促进就业2541人。同时,依托龙江县职业教育中心学校,举办园艺工、[[食用菌]]<ref>[http://news.sohu.com/a/635442551_121124542 29种食用菌对症选择,你吃对了吗?],搜狐,2023-01-30</ref>生产、护林员等方面培训班共55个培养2592人,进一步强化乡土人才知识储备,为全面推进乡村振兴蓄电赋能。 ==参考文献== [[Category: 社會組織類]]
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