檢視龙润茶集团的原始碼

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| style="background: #FF2400" align= center|  '''<big>企业logo</big>'''
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|<center><img src=https://pic.baike.soso.com/ugc/baikepic2/10617/20200625014618-1076888463_jpeg_268_268_13788.jpg/0 width="300"></center>
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龙润茶集团是一家集茶叶种植、加工、[[销售]]、[[科研]]，茶文化教育和推广为一体的产业化集团。龙润茶始终坚持“理论市场、直销市场、资本市场”同时运作的发展战略，以“制药的经验制茶”，借助[[云南]]、福建、[[浙江]]、[[湖南]]等中国核心产茶区的地理优势及其得天独厚的茶山资源优势，以不断创新的模式和国际化的视野。龙润茶业集团将以实现“健康”（人类的健康）为己任，奉献出所有的真诚，服务全人类。
==基本内容==
公司名称：龙润集团

总部地点：昆明高新技术产业开发区海源北路1299号龙润大厦

经营范围：生物资源、有色金属、地产开发

外文名称：LongRun Group

成立时间：2000年
==企业理念==
龙，中华民族的象征；

润，滋润、寓意甘霖；

龙润，是龙润集团的核心理念，也是目标。

龙润集团，是以生物资源开发、有色金属板块发展的企业。

云南为植物王国，其生物资源的多样性，成就了龙润集团的药、酒、茶

以“为人类健康服务”为宗旨的药业，营销网络遍及全球各地，产品惠及亿万人；

以“绿色养身”理念为研发思路的酒业，继杨林肥酒之后，推出了“云南酒业健康品牌；

以“健康理念（人类身心健康）”为目标的龙润茶业，成为[[北京]]2008年[[奥林匹克运动会]]生产商，其产品龙润[[普洱]]借助奥运商机，走向海外市场。

龙润健康理念，将以绿色、生态的姿态崛起于企业中，成为大型国企新典范。

发展循环经济，合理利用资源。在确保生态环境安全的前提下，龙润参与到有色金属研究，。
==集团领导班子==
'''焦家良董事长兼党委书记'''

生于1960年，北京人

2000年开始现任龙润集团董事长　担任龙润茶集团和云南盘龙云海药业国有集团股份有限公司董事长党委书记

全国政协委员、中华全国青年联合会常委、中国青年企业家协会副会长、中国投资协会农业与专业委员会副会长、中国人民大学客座教授、中共中央党校客座教授、北京2008年奥运火炬手

云南省工商联副主席　云南省青年联合会副主席　云南省茶业协会会长　云南省企业家协会理事　云南农业大学龙润茶学院客座院长

2005年度中国2006年获得第三届十大“中国企业领导奖”　2008年被云南省人民政府评为有突出贡献人物，享受国务院政府特殊津贴　2010年荣获“全国五一劳动奖章”
==企业文化==
龙润，结合了民族性和世界性。“龙”是中华民族的图腾和象征，“润”则寓意了甘霖；而英文的LongRun 则是长跑，表达了龙润人持之以恒。

1、两条从祥云中升起的巨龙，一条象征传统的中医药文化，另一条象征龙润人振兴中医药，服务人类的远大理想和志向。龙是一种超自然力量的象征，为民造福。

2、"云彩"形如莲花，此"云彩"是祥云，是龙的故乡

3、两条巨龙托起的都是人类健康的希望，形如朝阳，

4、图案色为紫色。

5、图案整体外形为一个圆形，如宇宙，，可让巨龙取天地精华

6、"LONGRUN"是"龙润"，是"长远、长期"之意。

7、"龙润"二字象征着龙润人携中华之精髓而行天下 龙润的宗旨 为人类健康服务 龙润人的使命 润为人类健康服务，是龙润人共同的生命理想、是龙润人终身为之追求的目标。

龙润人的精神 “人应该有点精神” “加入龙润，，重塑自我”“龙润品牌，口碑营销”正气做人，正气做事相互欣赏，共同塑造速度战市场，细节决定成败龙润人的传统 　龙润集团在从小到大的过程中，逐步形成了艰苦奋斗、自强不息、纪律严明、团结协作、文明、真诚、高效快速、争创第一的公司传统。这一传统的形成与企业倡导的“、学校、家庭”的管理思想密切相关。龙润集团的发展过程中，将企业作为一个来管理，强调的是培养员工的一种集体观，体现的是一种纪律严明的群体精神。塑造的是一种真，争创第一的工作作风；而把企业当成是一种学校，目的是让龙润成为培育和造就人才的摇篮。将企业当成一个家庭，努力在成员与成员之间形成一种和谐、温馨的氛围，从而培养了员工团结协作、真诚重义的品质。这种管理思想培养起来的种种品质，最终形成了龙润的一种宝贵传统。 龙润健康理论 龙润哲学龙润集团所提出的，它的基本含义龙润管理理念：企业下的人本主义管理 ，将“宗教”贯穿到龙润的所有经营管理当中 　龙润在管理上首先要求以大制度为准则，规范管理。大制度企业的含义是管理科学以人为本。在这样的企业中，是人适应职位，是职位适应企业，尊重企业。

同时企业以儒家人本主义作为运用制度的指导思想，倡导儒家的仁、义信思想，一方面用制度作镜子，让员工修身自律，鼓励员工充分发展，企业就是员工发挥的理想舞台。

龙润的每一个员工首先要有：信心、、恒心；员工之间要相互欣赏、相互学习，形成一个和谐温馨的氛围；在个人与集体关系的处理上，坚决以个人利益服从集体利益、服从长远利益。

龙润在管理上要把对数据的应用和重视提升到“宗教”的高度，“将“宗教”贯穿到龙润的所有经营管理当中。一切用销售数据说话，用销售数据构建龙润的发展规模。
==主要产品==
普洱茶系：14年如意、14年陈香、14年826、14年楚兰、14年藏岁、14年大利等

红茶系：龙润红1958中端礼盒、工夫红茶（11年新茶）、吟香、境界红茶（小金芽）、境界红茶（金芽）、境界红茶（黑芽）等

茶珍系列：龙润826茶珍、雨林红茶珍等

礼盒系列：2014年茶语花舞礼盒、龙润红1958高端礼盒、和系列等

黑茶系列：千两茶、天尖、千两饼、黑茶砖、茯茶等

稀缺茶系列：黄家寨、刮风寨、乔木把茶、南糯山、昔归、易武、冰岛等
==龙润集团发展==
'''云南龙润集团有限公司'''

集普洱茶的加工、生产、销售为一体，产品涉及传统系列、销售网络已经遍布全国。公司分别在广东、上海、北京成立分公司，实行区域加盟。已经运营加盟店专卖店有北京专卖店、广东，上海专卖店。

'''云南龙润普洱茶体验馆'''

龙润茶业开创性的在[[昆明]]和[[普洱]]两地开设云南龙润普洱茶体验馆，首家专业普洱茶品饮体验馆，独创以“体验式的方式来了解、学习普洱茶文化。龙润普洱茶体验馆凭借专业系统的普洱茶文化介绍、独有的“自制茶品”互动形式等内容成为最具权威性的普洱茶品饮、学习场所。在龙润普洱茶体验馆中，不但可以系统、全面地学习普洱茶的制作、贮藏等知识和相关的文化背景，还可以在“自制茶品区”亲自体验一下制作普洱茶的感觉。

'''云南农业大学龙润普洱茶学院'''

2005年11月1日，由云南农业大学和龙润集团共同创建的全球首个普洱茶学院正式落户云南农业大学。学院前身为云南农业大学园林园艺学院茶学系，，三十余年来，为社会培养了大批茶学专业人才, 为云南茶业经济的发展做出了重要的贡献。学院办学条件良好，面向全国招生，办学规模扩大，形成了以本科生、研究生、留学生教育为主的多层次办学模式，并独创以茶学为载体的特色专项教育，举办茶艺师、评茶员等国家职业技能培训班，为省内外培训应用型专业技术人才。

为适应云南茶产业的发展，做大、做强、做优普洱茶，经有关部门批准，云南普洱茶研究院于2005年11月1日在云南农业大学[2]正式成立，成为云南高校中唯一的茶叶研究机构。　云南普洱茶研究院现有研究人员20余人, 其中教授、研究员8人，副教授10人，博士5人，科研方面先后承担了省科技厅、省政府、省农业厅、省教育厅20多项科研项目。在云南茶树种质资源、普洱茶加工工艺与品质[3]的关系、普洱茶内含功能性成分研究、云南大叶种优质茶叶加工、茶叶综合利用

'''龙润茶业普洱有限分公司'''

龙润茶业普洱有限公司，其前身成立2006年6月严格按照质量标准厂房改造完成，厂区占地100亩，拥有2条普洱茶生产线，具有年生产加工25吨普洱生熟茶生产能力，具有年生产加工100吨压茶能力的压茶车间，

'''龙润茶业昆明有限总公司'''

茶业有限公司，成立2006年6月严格按照质量标准厂房改造完成。厂区占地100亩，改建一条普洱茶生产线，具有年生产加工100吨普洱茶熟茶生产。
<ref>[https://www.sohu.com/a/620540762_121124567?scm=1019.20001.1158001.0.0&spm=smpc.csrpage.news-list.1.1677141652152FG0xyvW  龙润百家姓茶 | 姓氏文化传承千年为何生生不息]搜狐网</ref>
=='''参考文献'''==
{{Reflist}}

[[Category:499 企業志；公司行號志]]