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==办学条件== | ==办学条件== | ||
| − | 学校有教职工数72人，专任教师数78人， 在校生数1112人，占地面积41770平方米，校舍面积37593平方米。 | + | 学校有教职工数72人，专任[[ 教师]] 数78人， 在校生数1112人，占地面积41770平方米，校舍面积37593平方米。 |
==学校简介== | ==学校简介== | ||
| − | 聊城育才学校是一所由聊城高级财经职业学校创设并管理的、由市教育局批准设立、市民政局批准独立法人资格的民办学校。她依托聊城高级财经职业学校的优秀师资和开发区的区位优势，规划定位为聊城东部新区的重点中学。目前设有高中部和初中部。全新的校舍，一流的设施，优雅的环境，便利的交通，是学子们成长、成才的摇篮。 | + | 聊城育才学校是一所由聊城高级财经职业学校创设并管理的、由市教育局批准设立、市民政局批准独立[[ 法人]] 资格的民办学校。她依托聊城高级财经职业学校的优秀师资和开发区的区位优势，规划定位为聊城东部新区的重点中学。目前设有高中部和初中部。全新的校舍，一流的设施，优雅的环境，便利的交通，是学子们成长、[[ 成才]] 的摇篮。 |
==学校发展== | ==学校发展== | ||
| − | 聊城育才学校的前身是聊城市育才中学，是在1994年国家首次提出鼓励社会力量办学的形势下，由聊城一中退休校长陈世英和原聊城贸易学校于1994年联合创建的一所民办公助性质的普通中学。后在2003年6月，原聊城贸易学校与原教务副主任郭思成同志签署委托办学协议，独立办学，对外承担责任和社会义务。2012年6月1日在聊城市教育局的要求下由聊城高级财经职业学校收回（此时聊城贸易学校已于2009年合并到聊城高级财经职业学校），更名为山东省聊城育才学校。2016年10月，聊城高级财经职业学校与聊城裕昌控股集团有限公司签署合作支持聊城育才学校的发展协议，由裕昌集团为学校异地新建，聊城裕昌项目管理有限公司注资伍佰万元，成为学校实际出资人，同时更名为聊城育才学校，变更办学许可证、法人登记证，确定学校为非营利性质民办学校，由裕昌集团财务副总经理刘晓丽出任法定代表人；之后按国家对民办学校要求，完善了法人治理结构，成立聊城育才学校理事会。 | + | 聊城育才学校的前身是聊城市育才中学，是在1994年国家首次提出鼓励[[ 社会]] 力量办学的形势下，由聊城一中退休校长陈世英和原聊城贸易学校于1994年联合创建的一所民办公助性质的普通中学。后在2003年6月，原聊城贸易学校与原教务副主任郭思成同志签署委托办学协议，独立办学，对外承担责任和社会义务。2012年6月1日在聊城市教育局的要求下由聊城高级财经职业学校收回（此时聊城贸易学校已于2009年合并到聊城高级财经职业学校），更名为山东省聊城育才学校。2016年10月，[[ 聊城高级财经职业学校]] 与聊城裕昌控股集团有限公司签署合作支持聊城育才学校的发展协议，由裕昌集团为学校异地新建，聊城裕昌项目管理有限公司注资伍佰万元，成为学校实际出资人，同时更名为聊城育才学校，变更办学许可证、法人登记证，确定学校为非营利性质民办学校，由裕昌集团财务副总经理刘晓丽出任法定代表人；之后按国家对民办学校要求，完善了法人治理结构，成立聊城育才学校理事会。 |
| − | 学校开发、利用目前聊城育才学校存在的、其他中学不具备的专业实训和专业教师优势，探索 “职普结合”（职业教育与普通教育结合）课程创新体系，从“借鸡下蛋”（由市教育局牵头，聊城市城区及各县市高三年级分流学生，集中到聊城育才学校学习春季高考课程）入手，走春季高考升学之路。 | + | 学校开发、利用目前聊城育才学校存在的、其他中学不具备的[[ 专业]] 实训和专业教师优势，探索 “职普结合”（职业教育与普通教育结合）课程创新体系，从“借鸡下蛋”（由市教育局牵头，聊城市城区及各县市高三年级分流学生，集中到聊城育才学校学习春季高考课程）入手，走春季高考升学之路。 |
| − | 2014年至2017年，共向高职高专院校培养输送1600多人，其中本科838人，保持平均50%以上的本科上线率，远高于全省春季高考15%的本科上线率。 | + | 2014年至2017年，共向高职高专院校[[ 培养]] 输送1600多人，其中本科838人，保持平均50%以上的本科上线率，远高于全省春季高考15%的本科上线率。 |
| − | 2016年在东昌府区教育局33个学校参加的初中办学水平评估活动中（三年一次），取得全区第三名的好成绩，荣获优秀单位称号； | + | 2016年在[[ 东昌府区]] 教育局33个学校参加的初中办学水平评估活动中（三年一次），取得全区第三名的好成绩，荣获优秀单位称号； |
| − | 近几年在聊城市人社局、民政局年检过程中年年合格，2016由山东省民政厅委托的第三方社会组织评估活动中，聊城育才学校获同类学校唯一的AAAAA级单位称号； | + | 近几年在聊城市人社局、民政局年检过程中年年合格，2016由[[ 山东省民政厅]] 委托的第三方社会组织评估活动中，聊城育才学校获同类学校唯一的AAAAA级单位称号； |
| − | ==学校明确发展目标 | + | ==学校明确发展目标== |
| − | 近期目标2017—2020，全力打造创新育才、诚信育才、活力育才、和谐育才。在现有基础之上努力实现规范办学、特色定位，使学校初具规模，实行制度化、规范化管理，探索、融合职普教育特点，形成普高与职高并存的发展格局，让职普结合的办学特色更明显，普高在规范中求得进一步发展。。 | + | 近期目标2017—2020，全力打造创新育才、诚信育才、活力育才、和谐育才。在现有基础之上努力实现[[ 规范]] 办学、特色定位，使学校初具规模，实行制度化、规范化管理，[[ 探索]] 、融合职普教育特点，形成普高与职高并存的发展格局，让职普结合的办学特色更明显，普高在规范中求得进一步发展。。 |
| − | 中长期目标2020—2026，彰显特色、打造名校，着力培养一流技能人才、创新人才，努力实现在聊城市“春考第一，夏考一流”的办学目标。 | + | 中长期目标2020—2026，彰显特色、打造名校，着力培养一流技能人才、[[ 创新]] 人才，努力实现在聊城市“春考第一，夏考一流”的办学目标。 |
==教师队伍== | ==教师队伍== | ||
| − | 育才学校精心打造了一支师德高尚、业务精湛、事业心强的教师队伍。现有教职工131人，全部本科学历以上，有硕士研究生28人，其中高级教师<ref>[https://www.sohu.com/a/399487245_120671094 老师如何自我提升？9位正高级教师总结了这些“秘籍” 2020-06-03 ]，搜狐，</ref>42人，中级教师46人，雄厚的师资力量，为教学质量的提高打下坚实基础。 | + | 育才学校精心打造了一支师德高尚、业务精湛、事业心强的教师队伍。现有教职工131人，全部本科学历以上，有硕士研究生28人，其中[[ 高级教师]]<ref>[https://www.sohu.com/a/399487245_120671094 老师如何自我提升？9位正高级教师总结了这些“秘籍” 2020-06-03 ]，搜狐，</ref>42人，中级教师46人，雄厚的师资力量，为教学质量的提高打下坚实基础。 |
| − | 育才学校致力于创办特色教育。以创建省级规范化学校<ref>[https://www.docin.com/p-1353356498.html 规范化学校范本]，豆丁网，2015-11-11 </ref>、成就齐鲁一流名校为发展目标，以帮助每个学生找到适合自己发展之路为办学宗旨，扎扎实实工作，为国家和社会培养更多更好的人才。 | + | 育才学校致力于创办特色教育。以创建省级规范化学校<ref>[https://www.docin.com/p-1353356498.html 规范化学校范本]，豆丁网，2015-11-11 </ref>、成就齐鲁一流名校为[[ 发展]] 目标，以帮助每个学生找到适合自己发展之路为办学宗旨，扎扎实实工作，为国家和社会培养更多更好的人才。 |
| − | 你给予我信任，我成就你未来！ | + | 你给予我信任，我成就你[[ 未来]] ！ |
==参考文献== | ==参考文献== | ||
[[Category:520 教育總論]] | [[Category:520 教育總論]] | ||
於 2024年6月19日 (三) 13:58 的修訂
辦學條件
學校有教職工數72人，專任教師數78人， 在校生數1112人，占地面積41770平方米，校舍面積37593平方米。
學校簡介
聊城育才學校是一所由聊城高級財經職業學校創設並管理的、由市教育局批准設立、市民政局批准獨立法人資格的民辦學校。她依託聊城高級財經職業學校的優秀師資和開發區的區位優勢，規劃定位為聊城東部新區的重點中學。目前設有高中部和初中部。全新的校舍，一流的設施，優雅的環境，便利的交通，是學子們成長、成才的搖籃。
學校發展
聊城育才學校的前身是聊城市育才中學，是在1994年國家首次提出鼓勵社會力量辦學的形勢下，由聊城一中退休校長陳世英和原聊城貿易學校於1994年聯合創建的一所民辦公助性質的普通中學。後在2003年6月，原聊城貿易學校與原教務副主任郭思成同志簽署委託辦學協議，獨立辦學，對外承擔責任和社會義務。2012年6月1日在聊城市教育局的要求下由聊城高級財經職業學校收回（此時聊城貿易學校已於2009年合併到聊城高級財經職業學校），更名為山東省聊城育才學校。2016年10月，聊城高級財經職業學校與聊城裕昌控股集團有限公司簽署合作支持聊城育才學校的發展協議，由裕昌集團為學校異地新建，聊城裕昌項目管理有限公司注資伍佰萬元，成為學校實際出資人，同時更名為聊城育才學校，變更辦學許可證、法人登記證，確定學校為非營利性質民辦學校，由裕昌集團財務副總經理劉曉麗出任法定代表人；之後按國家對民辦學校要求，完善了法人治理結構，成立聊城育才學校理事會。
學校開發、利用目前聊城育才學校存在的、其他中學不具備的專業實訓和專業教師優勢，探索 「職普結合」（職業教育與普通教育結合）課程創新體系，從「借雞下蛋」（由市教育局牽頭，聊城市城區及各縣市高三年級分流學生，集中到聊城育才學校學習春季高考課程）入手，走春季高考升學之路。
2014年至2017年，共向高職高專院校培養輸送1600多人，其中本科838人，保持平均50%以上的本科上線率，遠高於全省春季高考15%的本科上線率。
2016年在東昌府區教育局33個學校參加的初中辦學水平評估活動中（三年一次），取得全區第三名的好成績，榮獲優秀單位稱號；
近幾年在聊城市人社局、民政局年檢過程中年年合格，2016由山東省民政廳委託的第三方社會組織評估活動中，聊城育才學校獲同類學校唯一的AAAAA級單位稱號；
學校明確發展目標
近期目標2017—2020，全力打造創新育才、誠信育才、活力育才、和諧育才。在現有基礎之上努力實現規範辦學、特色定位，使學校初具規模，實行制度化、規範化管理，探索、融合職普教育特點，形成普高與職高並存的發展格局，讓職普結合的辦學特色更明顯，普高在規範中求得進一步發展。。
中長期目標2020—2026，彰顯特色、打造名校，着力培養一流技能人才、創新人才，努力實現在聊城市「春考第一，夏考一流」的辦學目標。
教師隊伍
育才學校精心打造了一支師德高尚、業務精湛、事業心強的教師隊伍。現有教職工131人，全部本科學歷以上，有碩士研究生28人，其中高級教師[1]42人，中級教師46人，雄厚的師資力量，為教學質量的提高打下堅實基礎。
育才學校致力於創辦特色教育。以創建省級規範化學校[2]、成就齊魯一流名校為發展目標，以幫助每個學生找到適合自己發展之路為辦學宗旨，扎紮實實工作，為國家和社會培養更多更好的人才。
你給予我信任，我成就你未來！
參考文獻
- ↑ 老師如何自我提升？9位正高級教師總結了這些「秘籍」 2020-06-03 ，搜狐，
- ↑ 規範化學校範本，豆丁網，2015-11-11