專業領域檢視原始碼討論檢視歷史

專業領域(professional field)

• 專業能力：不同專業畢業生可以突出所學優勢，如，電腦專業畢業生在特長中，就bai可以在簡歷中這樣描述：熟悉網路維護工作，能夠完成電腦的組裝以及系統重做，升級工作，並可熟練操作各類辦公軟體，會簡單的程式設計工作與網頁設計。
• 個人特長：
  • 1、具備良好的溝通能力。熱情開朗，能夠帶動活躍辦公室的工作氛圍，同時善於交流，能優秀的完成領導交代的任務，與同事交流溝通，建立良好的人際關係。
  • 2、具備較強的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會，公司三分之一的人參加了晚會演出，並藉此組織了抽獎活動，得到同事和領導的高度認可，並授予積極員工的榮譽。
  • 3、具備優秀的業務能力。首先我的特長就是是特別抗壓，並有極強的談判能力及優秀的口頭表達，這在工作中，讓我的業

進專業領域的步驟

• 一個人想要成功，仍然有賴於勤勉、誠懇、信實等特質，此外也必須培養所謂的專業行為。
• ●行事知重心－做事情知道重心的人，絕不會浪費精力；他們一定專心於手邊的工作，而不會將注意力放在不相干的事務或缺乏效益的活動上。
  • 在專業的環境中，同僚的關係應盡量公私分明。同事間能相處融洽當然是件好事，但是辦公室絕不是社交場所，過度友好的辦公氣氛，將阻礙專業尊重的建立，進一步減低工作績效。
• ●審慎有遠慮－謹慎的人不會在辦公室內透露太多私生活的細節；告訴同事個人房屋貸款的金額、父母的退休計畫、或是孩子保母的嗜好，對於自己的形象或前途沒有任何助益。
  • 因為以前那些同事和他太熟了，所以面對這位新上司時，仍有些沒大沒小。
• ●不浪費時間－不只是自己的時間，也包括別人的。在專業的環境中，最要不得的就是遲到。
  • 不時打斷會議的流程，發表無關緊要的言論。這種人就算具有極佳的專業能力，也難以受到重視。
• ●有責任感－想要成功一定要讓人信賴，責任感是升遷的必要條件。
  • 負責的主管在祕書請假時，也會設法找人幫忙完成每天該做的事，甚至自己動手打字、整理檔案等。
  • 主動爭取表現的機會，而且要挑起困難的工作，才可能讓上司寄予重任。
• ●積極達觀－真正的專業人士都以正面的角度來看事情，就算遇到困難挫折也能從中發現轉圜的機會。
  • 找問題、挑毛病，誰都會做，但只有心理健康、行為專業的人，才知道如何以積極的態度面對瑕疵。

參考來源

青木宣親
原圖鏈接