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中间性组织是包含内部企业和内部市场这两种下一级组织并对下一级组织以混合性的第三种协调机制加以协调的网络型制度安排。

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中间性组织形态

Williamson在《资本主义经济制度》中认为，处在市场与等级制(企业)之间的中间性组织是普遍的形式，走极端的情况非常罕见，他提出“混合组织”来表示介于企业和市场之间的各类制度安排。日本学者今井贤一认为，可以用两组行为特征把市场与企业组织严格区分开，一是决策主体的联系方式，二是主体的决策依据。主体的联系是分散的和不连续的，且依据价格决策的是市场组织，主体联系存在连续性并依据权限决策的是企业组织，介于两种形态之间的组织都是中间性组织。丸川知雄则指出，企业与企业之间的关系可以采取介于一体化(合并)和偶然而短暂的市场交易关系这两级之间的各种形式，这就是中间性组织形式，其特征是在企业之间互相保持独立性的条件下，建立比较长期而稳定的交易关系。他还把介于纯粹的市场交易和完全一体化之间的各种联合形式都称作中间性组织。中间性组织包括参股、控股、分包制(sub-contracting)、长期合作等从紧密到松散的各种形式。