事業單位領導人員管理規定檢視原始碼討論檢視歷史
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《事業單位領導人員管理規定》，法律出版社 著，出版社： 法律出版社，ISBN：9787519764302。
內容簡介
本書收錄《事業單位領導人員管理規定》全部文本及相關答記者問的內容。《事業單位領導人員管理規定》包括總則、任職條件和資格、選拔任用、任期和任期目標責任、考核評價、交流迴避、職業發展和激勵保障、監督約束、退出、附則共十章內容，旨在加強和改進事業單位領導人員管理，健全選拔任用機制和管理監督機制，建設一支德才兼備、忠誠乾淨擔當的高素質專業化事業單位領導人員隊伍。
作者介紹
法律出版社由中華人民共和國司法部主管主辦，創建於1954年，是享譽業界的法律專業出版機構和法律信息提供商，連續多年保持我國法律圖書市場總體占有率、品種規模領先地位，創建至今出版圖書逾2萬種[1]。現年出版新書1200餘種，形成了以圖書出版為主，期刊出版、音像出版、數字出版、法文化創意設計等多種業務並舉的業務格局[2]。
目錄
事業單位領導人員管理規定
附：
建設德才兼備、忠誠乾淨擔當的高素質專業化事業單位領導人員隊伍
——中央組織部負責人就《事業單位領導人員管理規定》答記者問
參考文獻
- ↑ 中國十大出版社-出版社品牌排行榜，買購網
- ↑ 公司簡介，法律出版社