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六度空間理論是一個名詞術語。

中國漢字的發展成為維繫中華民族歷史發展進步的一條生動鮮明的脈絡，各個歷史時期所形成的各種字體，有着各自鮮明的藝術特徵，如篆書古樸典雅，隸書靜中有動，草書風馳電掣、結構緊湊，楷書工整秀麗，行書易識好寫，實用性強，字體多樣。

名詞解釋

「六度空間」理論又稱作六度分隔（Six Degrees of Separation）理論。1967年，哈佛大學的心理學教授斯坦利·米爾格蘭姆(Stanley Milgram，1933-1984)想要描繪一個連結人與社區的人際連繫網。做過一次連鎖信實驗，結果發現了「六度分隔」現象。簡單地說：「你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個，也就是說，最多通過六個人你就能夠認識任何一個陌生人。」

「六度分隔」說明了社會中普遍存在的「弱紐帶」，但是卻發揮着非常強大的作用。有很多人在找工作時會體會到這種弱紐帶的效果。 通過弱紐帶人與人之間的距離變得非常「相近」。

所謂「六度分隔」，用最簡單的話描述就是：在人際脈絡中，要結識任何一位陌生的朋友，這中間最多只要通過六個朋友就能達到目的。

1967年，「小世界現象（small world phenomenon）」的假說，大意是說，任何兩個素不相識的人中間最多只隔着6個人，也就是說，只用6個人就可以將兩個陌生人聯繫在一起。

1967年，美國哈佛大學社會心理學教授斯坦利·米爾格蘭姆對這個問題做了一個著名的實驗，他從內布拉斯加州和堪薩斯州招募到一批志願者，隨機選擇出其中的三百多名，請他們郵寄一個信函。信函的最終目標是米爾格蘭姆指定的一名住在波士頓的股票經紀人。由於幾乎可以肯定信函不會直接寄到目標，米爾格蘭姆就讓志願者把信函發送給他們認為最有可能與目標建立聯繫的親友，並要求每一個轉寄信函的人都回發一個信件給米爾格蘭姆本人。出人意料的是，有六十多封信最終到達了目標股票經濟人手中，並且這些信函經過的中間人的數目平均只有5個。也就是說，陌生人之間建立聯繫的最遠距離是6個人。1967年5月，米爾格蘭姆在《今日心理學》雜誌上發表了實驗結果，並提出了著名的「六度分離」理論。雖然在米爾格蘭姆之前也有人提出過相關的理論，但是米爾格蘭姆是第一個用實驗的方式來證明這個理論的人，並使得這個實驗成為社會心理學的經典範例之一。在隨後的三十多年中，許多著名的社會心理學家和數學家以及相關學科的研究人員對六度分割的理論進行了反覆的計算和驗證，發現世界雖然很大，但是如果將每個人自己的人際關係網絡考慮進去，人與人的距離其實很小。2001年，哥倫比亞大學社會學系的登肯·瓦茲主持了一項最新的對「六度分離」理論的驗證工程。166個不同國家的六萬多名志願者參加了該研究。瓦茲隨機選定18名目標（比如一名美國的教授、一名澳大利亞警察和一名挪威獸醫），要求志願者選擇其中的一名作為自己的目標，並發送電子郵件給自己認為最有可能發送郵件給目標的親友。到目前為止，瓦茲在世界最頂級的科學學術期刊《科學》雜誌上發表最新論文表明郵件要達到目標，平均也只要經歷5～7個人左右。

「六度分離」理論的出現使得人們對於自身的人際關係網絡的威力有了新的認識。但為什麼偏偏是「六度分離」而不是「七度、八度」或者「千百度」呢？這可能要從人際關係網絡的小世界性質的另外一個特徵「150定律」來尋找解釋。《紐約客》雜誌的專欄作家馬可姆·格蘭德威爾在他的著作《引爆流行》中考證了一個名為「郝特兄弟會」的歐洲農民組織，這個組織有個約定俗成的規定：一個聚居點的人員規模超過150個人時，就要將該聚居點變成兩個，這兩個點再進行「……150-分離-150……」的循環。格蘭德威爾說：「把人群控制在150人以下似乎是管理人群的一個最佳和最有效的方式」。在古往今來，許多團體建制都無意識地採用了這條規律。例如：在14世紀以後瑞典陸軍編有旅，每旅轄3個營，每營轄4個連，每連編150人。我國建國後人民公社的建制人數也為150人。人們不免要問為什麼偏偏是150人這個數字呢？人類學家特蕾茜·H·約菲研究發現人類所能處理的社會信息與人類的大腦的視覺和社會認知能力的發達程度有關。由羅賓·鄧巴領導的研究小組1993年報道了動物種群的規模與其大腦新皮層相對於整個大腦比例相關，在現代人，這個規模大概是147人左右。進而，鄧巴在2002年通過西方人比較熟悉聖誕卡片交換行為的調查發現這個人數在153左右。類似的大量研究都表明「150定律」的科學性。只要稍微計算一下就可以知道，如果每個人的日常密切聯繫的人際網絡是150人左右的話，通過6個人的人際關係網絡就可能有的人數是150*150*150*150*150*150=11，390，625，000，000è1.1*1013。這個數字遠超過人類歷史上所有各代的人數之和。