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《關鍵7問》，出版社： 中國科學技術出版社，ISBN：9787504697523。

書籍是人類進步的階梯，合理閱讀使一個人完善自身的知識結構，全面提升人文素質，為走向成功奠定堅實的基礎。

內容簡介

7 個關鍵問題，

10 分鐘培養自驅型個人和組織

儘管現在人人都把「帶人」掛在嘴邊，但能做到的卻沒幾個！《關鍵7問》是一本具有開創性且獲獎無數的作品；將帶人的精髓濃縮到7個簡單的核心問題當中，互動性強、實用而有趣；還融合了前沿的神經科學和行為經濟學研究成果，讓人知道做到。

開場問題：最近有遇到什麼問題嗎？

追加問題：還有什麼嗎？

焦點問題：你面臨的真正挑戰是什麼？

基礎問題：什麼是你想要的？

懶惰問題：我可以如何幫助你？

戰略問題：如果你對這件事說了「好」，

那你對什麼說了「不」？

學習問題：對你而言什麼最實用？

你只需運用本書的帶人方法和技巧，每天花 10 分鐘左右的時間就能變成帶人高手，完成培養人和管理團隊的重任。

作者介紹

「全球教練大師」（GlobaCoaching Guru）

「加拿大年度高管教練」

國際人力資源協會SHRM管理培訓

邁克爾·邦吉·斯坦尼爾是全美民選領導力培訓企業——蠟筆盒公司的創始人。作為卓越的領導力培訓專家、着名主講人邁克爾，曾榮獲「加拿大年度高管教練」稱號，並獲得2021年Thinkers 50年度教練獎提名；值得一提的是，早在學生時代，他便獲取有着「全球青年諾貝爾獎」之稱的羅德獎學金(Rhodes Scholarship)。

邁克爾的作品多次霸占亞ma暢銷書排行榜，已出版的作品有商業指導和培訓領域常年霸榜的《關鍵 7 問》（The Coaching Habit）；被管理大師《自律力》（Triggers）作者馬歇爾·古德史密斯稱作「偉大工作的真理」的《忙到點子上》（Do More Great Work）；曾位居亞ma總榜亞軍，並為慈善組織籌款超過400 000美元的《結束瘧疾》（End Malaria）等。

他的文章也常被《快公司》（Fast Company）《金融時報》（FinanciaTimes），以及加拿大全國性報刊《環球郵報》（The Globe and Mail）爭相報道