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《想要好人缘圣经都有解》，编号： 1MB024X，ISBN： 4717702905545，作者： 杜慕恒，出版社： 启示，出版日期： 2019-02-02。

内容简介

受到误解或毁谤，要如何主动沟通、化解误会？

发现同事或朋友事情做不好，怎么开口才不伤感情？

帮人传话时，怎么说才能圆满、不会两边不是人？

当身边的人互有嫌隙，要如何协调才能皆大欢喜？

本书教你带来祝福与圆满沟通的新思维说话模式，

彻底摆脱人际沟通的苦恼，坦然面对各种令人为难的场合，

让你开口说好话、拥有好人际、享受好人缘！

生活中的许多困扰与烦恼，都来自人与人之间的相处。很多时候一些引发误会的话、造成磨擦的态度，都不是我们有心这么说、这么做，甚至你出于好意的一句话，听在对方耳里也可能变成别有居心，让人大叹：与人相处怎么这么难！

其实，这些问题在圣经中早有完善的解决方法，只是很多人不曾发现，也不知道如何拿来运用。本书告诉我们，不论是人际关系、待人处事、与人沟通，之所以会走入困境，都和我们思考的方向与逻辑有关。大脑有很多思考盲点，会影响我们与他人交流时的说话与态度。因此，想不再为这些难题所苦，就要先培养“合神心意的思考力”，用这种方式去了解、分析、解读，接下来依循“挽回错误的五步骤”与“圣经的沟通十大原则”，借此建立智慧的说话风格、学会处事解困的技巧，便能彻底解决人际关系的困境。

书中除了杜牧师的亲身经验与辅导过的案例外，还让耶稣与圣经人物现身示范，借由圣经所记载的故事，分解出可以运用在日常生活中的处理方法。不论你是哪种信仰、甚至没有信仰，来自圣经的解决方法都可以为你所用，不但可以改善问题，更能学会带来祝福的思维方式，为生活带来顺心与祝福！

◆与上司或同事的看法不同时，如何得体地说出自己意见？

老板说：“我想规定大家的业绩，赏罚都要按照绩效成果。”

如果你不认同，要怎么反应？

NG说法：我觉得不好，因为业绩的评核太狭隘，有些员工很努力，也对公司在其他方面很有贡献，都没被奖励，所以不公平！

可以这么说：这是一种好办法，但不妨也开放其他贡献的奖励配套，让有不同贡献的人都得到看重与鼓励。

【沟通诀窍】认为别人方案不够理想时，不要直接否定，帮对方补强所提的建议，成人之美，赢得好人缘！

◆有人抱怨你的朋友态度不佳，要怎么转达才不会伤感情？

朋友A：“你朋友B这样做，让我们都快要受不了了！”

你很为B担心，要如何劝说B呢？

NG说法：有件事我得跟你说，就是有人说你做事很让人受不了！

可以这样说：有件事想跟你说，因为大家一起共事难免会有不同意见，可能要有充分的沟通，才能避免误会，你的努力也才不会白费！毕竟，这件事也得靠大家一起才做得起来。

【沟通诀窍】传话时不是直说就好，据实以告也可能造成伤害！如果是有关他人的错行、负面传闻，要重新修饰描述。

◆发现同事或亲友的过失，怎么开口才不会引起反弹？

NG说法：

．你知道吗，很多人说你……

．我听到有人跟我说你怎样怎样……

．这不是我说的，是很多人这样说！他们说你上次……

可以这样说：

．上次你做的那件事，我有一些想法给你参考！

．不管别人是不是有这样的看法，我想直接跟你谈，给你一些建议。

．或许别人会有不同的看法，但我想直接跟你讨论，对你、对事情比较有帮助！

．别人对这件事怎样评论不重要，能让你做事有进步、有效果，才是我在意的！

【沟通诀窍】不要引用别人看法，以本身的立场跟对方谈，借此表示为自己的看法负责，反而更能获得对方的尊重与接纳。若能先赞美再提应该改进之处，效果更佳！

作者简介

杜慕恒

生于一九六五年，第二代牧师。曾任教会牧师、三育中学校牧、三育基督学院院牧、台安医院院牧、复临教会青年部与健康部台湾地区总干事，目前兼读美国安德烈大学牧范博士班。与妻程秀卿师母共同牧会多所教会经验，并因带领教会与社区连结、推动地方实际服务工作，获颁二○○九年台中市好人好事代表。

经常受邀至海内外不同教派教会、不同宗教、社团、基金会等团体演讲，因而对人性与相处的种种问题有所了解。在多年辅导协谈与协助个案面对问题的经验中，常以圣经原则给予求助者启发、转念与指导，达到实际的情境改善效果。其演讲幽默诙谐，结合健康医学与心灵开发的智慧，启发、激励人心，让人重新怀抱希望，至今已帮助许多人活出充满喜悦与自信的美好生命。

牧师

牧师，一种职业，是在一般基督新教的教会中专职负责带领及照顾其他基督徒的人。圣经原文的用字是牧羊人之意。治疗和支持是牧师的主要职责。牧师带著对他们信念的忠诚，治疗并保卫他的同伴们。