沈阳市第一七二中学查看源代码讨论查看历史
沈阳市第一七二中学位于辽宁省沈阳市铁西区艳欣街12巷6号,占地面积17600平方米,建筑面积5100平方米。
概述
2006年7月,学校被市政府确定为综合改革示范校[1],学校的建设发展三年连跨三大步,一改昔日的薄弱和落后,以一个崭新的面貌出现在市民面前。
学校的跨越式发展,渗透着市、区政府及教育局对学校的关怀,相信在全校教职员工的努力下,沈阳市第172中学将会以更加美丽和谐的风貌,呈现于人们的眼中。 本数据来源于百度地图,最终结果以百度地图数据为准。
教学理念
沈阳市第172中学的领导班子根据自身特点,坚持“以学生发展为本,为学生一生奠基”的主题办学思想,并提出“校以生为兴,教以师为本”的教育思想,确立“爱是最好的教育”的教师信条,把培养身心健康、讲诚信、懂自尊、爱学习、能合作、有自信的中学生作为学生的培养目标。学生们在“让美德成为一种习惯”的德育理念下,自主管理,自主成长。
沈阳市第172中学坚持最基本的道德行为养成教育[2],以良好的校风带动师风、学风,更带来喜人的成绩:
荣誉
沈阳市教育行风建设先进单位,沈阳市综合实践课优秀单位,沈阳市绿色学校,铁西新区督导评估一等奖,铁西新区教学质量提升奖等诸多荣誉;沈阳市创新课大赛一等奖,铁西新区英语创优课第一名,铁西新区数学教育教学能手等荣誉当仁不让的落在172中学的教师身上;近三年间,学生的中考成绩,接连突破新高,取得了优异的成绩,实现了学校的历史性突破。
最近,位于铁西区的市172中学吸引了全区教师的“目光”———由该校两名主课教师主讲的全区新课程理念研讨现场会将在172中学举行。学术性研讨会选在一个“薄弱”校,不仅没有先例,更让参会者们惊异,这所“改革试点校”的变化太大了!
说起172中的变化,学校的教师们不约而同地提到校长李紫娟的三张问卷。
第一张问卷:问出校貌大变脸
去年3月,从一重点中学当了五年副校长的李紫娟出任市172中学校长。面对千头万绪的工作,李校长首先想到“问卷”,从教师们最关心的事情抓起。
于是,一张题为“让我们的学校更美好,我的心里话”的问卷送达每一位教师的手中。很快,教师们署名“说出”的心里话反馈回来。“学校应尽快修建自行车库”、“要形成我爱我家的氛围,激活‘热情’这一元素”……面对老师们的心声与心愿,李紫娟决定从环境抓起,用好环境凝聚人心。很快,漂亮的自行车库、教师食堂以及新配备的电子备课系统,让师生们眼前一亮;操场安上的长条椅,摆上鲜花怒放的大盆景,走廊贴出的温馨语句,这一下成了学校独特的魅力之处。
第二张问卷:推出了一张“名师”牌
“你在工作中投入了多少精力?”时隔一个月,第二张涉及工作量的问卷又发到老师们的手中。当看到张小川老师“我把工作作为事业来经营”的回答让李校长为之一振!“我的教师不正是需要有这样的精神吗?”对此,李校长推出了在薄弱校也要“打造名师”的计划。她让教师分期分批走出去,长见识,开阔视野,进而营造学术氛围。随后,一个由20几名中青年教师自发组成的“业余研修班”应运而生,教学中的困惑、教改中的心得交流让这个研修班人气颇旺。
第三张问卷:分层教学引入激励机制
“爱是最好的教育”、“让美德成为一种习惯”,走进172中学,映入眼帘的是一句句温馨的标语。李校长说,这是我们推行内化的自律行为的方式之一。针对如何教育学生,第三张问卷再一次成为教师们热烈讨论的话题。作为一所普通中学,学生的成绩普遍不太好,但又不乏可塑之才。对此,学校推出了分层教学方法,让成绩好的“吃得饱”,让成绩差的跟得上。这样一来,老师的工作量增加了,但教学效果却出奇地好。“拍拍肩膀,说声孩子你应该……”,李校长对学生的一个细节,让学生黄淼终身难忘。“我原来是个差等生,对学习没兴趣,升初中时的数学成绩才20多分,今年中考我数学考了90多分,上了重点。是校长和老师的分层教学,没放弃对我的一点点鼓励挽救了我。”今年考取了15中学的黄淼说。
参考文献
- ↑ 教学管理达标校,示范校标准及评选办法,道客巴巴,2014-12-24
- ↑ 小学生学习习惯养成教育,搜狐,2019-09-13