瀋陽海關風險防控分局檢視原始碼討論檢視歷史

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瀋陽海關風險防控分局組織協調口岸公共衛生安全、國門生物安全、進出口食品安全和進出口商品安全等風險防控，組織協調業務風險處置，統籌管理和維護通道決策等業務流程控制，統一下達風險作業指令。

主要職責

（一）組織協調口岸公共衛生安全、國門生物安全、進出口食品安全和進出口商品安全等風險防控，組織協調業務風險處置，統籌管理和維護通道決策等業務流程控制，統一下達風險作業指令。

（二）貫徹落實海關業務風險管理制度。

（三）統籌大數據使用需求，與風險管理司對接。

（四）按照海關風險評估指標體系、風險監測預警和跟蹤制度、風險管理防控機制，協調處置重大業務風險和安全風險。

（五）開展業務風險運行評估。

（六）開展風險防控，收集風險防控信息，開展績效評估。

（七）承辦瀋陽海關交辦的其他工作事項。

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越是艱險越向前——瀋陽海關黨委委員走進口岸封管區

遼寧省省會瀋陽是歷史文化名城，也是東北重要的老工業基地。瀋陽桃仙國際機場是4E級國際機場，中國八大區域型樞紐機場之一，通過高速公路與周邊多省城市輻射相連，與韓國、日本等14個國家及地區通航。

新冠肺炎疫情防控阻擊戰打響以來，這裡成為了疫情外防輸入的第一道關口，瀋陽海關舉全關之力支援一線，已在空港口岸堅守了900多天，承檢2000餘架次進出境航班，並圓滿完成志願軍遺骸入境、烏克蘭撤僑包機等多項重要監管任務。

按照海關總署黨委工作部署，5月以來，瀋陽海關有序安排黨委委員穿上「防護白」，來到他們一直心繫着的一線同志身邊，同吃、同住、同學習、同工作。

調研探尋實情

穿起防護服和一線關員並肩戰鬥在衛生檢疫監管最前沿，親身體驗集中隔離生活，不同於平日在二級監控指揮中心坐在監控屏幕前調度檢疫監管工作，瀋陽海關關長、黨委書記郝煒明對一線工作有了更鮮明的感知。

「旅客您好，請您掃描『一碼通』，並將採樣知情同意書放在藍色盒子裡。」現場工作中，有一個不厭其煩認真指導旅客的身影——他是於灝，曾在旅檢衛生檢疫崗位奮戰了近10年。疫情來襲，一聲令下，他義無反顧地重回一線支援，已經堅守了兩年有餘。

在瀋陽海關衛生檢疫一線，還能看到許多像於灝一樣有着「時不我待，捨我其誰」豪情壯志的國門衛士，他們身上有着「隨時準備為黨和人民犧牲一切」的革命精神和人民情懷。

面對密不透風、汗流浹背的持續工作，面對需要調整睡眠、改變飲食的身體不適，面對早出晚歸，反覆穿脫防護裝備的疲憊，同志們依然嚴格按照標準執行現場體溫檢測、核酸採樣、醫學排查等每一個環節。尤其是在與80後、90後青年關員的朝夕相處中，瀋陽海關副關長齊溟看到了這些中堅力量對完成工作任務的不懈堅持，對集中封閉管理的理解包容，對艱難困苦局面的積極樂觀，由此對新一代青年關員有了新的認識。

科技保障通關

此次進入封管區，瀋陽海關副關長袁文澤不僅要深入探尋兩年來疫情防控的變化，更想為長遠發展問題探尋答案——面對保持經濟穩定和擴大對外交流的現實需要，如何在降低一線人員安全風險及身心壓力的同時，提升入境航班監管效率和旅客通關體驗？這也同樣是瀋陽海關關黨委長期以來最為關注的問題。

「一人一碼」全流程無紙化替代了紙質健康申明卡的排隊線下填寫和面對面審核；「遠程審卡語音提示系統」的研發使用實現了利用視頻與旅客進行交流；系統內置韓、日、英等語種的文字、語音、視頻多媒體素材，解決了與外籍旅客溝通難題……疫情發生以來，一直堅守在一線的彭春濤對於疫情防控工作的變化有着最深刻的體會：「真正感受到了科技賦能帶來的便利。」

信息化系統的應用首先解決了旅客現場排隊擁堵的問題，每架次航班衛生檢疫監管時間由原先的3小時縮短到約2小時，旅客衛生檢疫時間由30分鐘/人縮至15分鐘/人，通關效率顯着提升；也降低了人員近距離接觸帶來的病毒傳播風險，不必「直面病毒」，一線人員開展監管工作更加安心；遠程作業更是緩解了封閉管理帶來的人力不足，語音提示系統將重複性的工作模塊化、流程化，使流行病學調查工作更便捷更高效。

除了信息化系統為檢疫工作帶來的變化外，現場最顯着的蛻變就是新建的負壓採樣室。在瀋陽海關黨委與遼寧省機場集團的積極協調下，新建的170平方米負壓採樣室可以滿足全部進境旅客的核酸採樣作業，能夠為工作人員和進境旅客提供更加安全、舒適的採樣環境。

在此基礎上，瀋陽海關逐步實現了航班落地前進境旅客健康申明卡前置預審，持續探索旅客精準化分類管理的衛生檢疫通關模式，使通關時間縮短了20%；並通過現場增設智能驗核一體機、智能閘口、採樣登記終端等高科技設備，不斷提升監管效率，真正實現「向科技要人力，向信息要效率，向智能要安全」。

關愛提升溫度

「海關總署黨委及各級黨組織的關心關愛措施在基層是否得到了落實？封閉管理期間會面對什麼實際困難？一線關員還有哪些訴求？」進入封管區前，種種問題一直盤踞在郝煒明心間。封閉管理期間，借着視頻會議和坐通勤車的機會，他與關員們充分溝通交流。低齡子女入學入托、未成年人關心關懷、父母看病就醫等實際問題提到了不少關員的心坎里，關員封閉管理期間的情緒及心理狀態也受到了極大關注。

疫情防控近3年，27歲的青年關員孫赫遙已經歷練成了防疫「老兵」。如今，她已能坦然面對病毒的兇險無常、防疫的艱難困苦、隔離的枯燥乏味。組織的關懷是孫赫遙和她的戰友們凝聚力、戰鬥力的有力保證。「每次在一線看到領導的身影，心裡都倍受鼓舞、倍感溫暖。」孫赫遙說，「我們知道，不管面對什麼樣的急難險重，黨組織都時刻和大家站在一起、想在一塊、干在一處！」

在視頻調研座談和日常交流中，同志們紛紛表示，能夠強烈感受到海關總署黨委對廣大一線關員的關心關愛，特別是在防疫監管一線識別任用幹部和提高對一線人員表彰獎勵比例等措施尤為深入人心。

通過調研，瀋陽海關黨委對關員提出的子女入學、心理疏導、後勤保障、文化生活等問題逐一幫助解決。7月27日，瀋陽海關印發了進一步保護關心愛護疫情防控一線人員的14項具體工作措施，切實將海關總署黨委對一線人員的關心關愛落到實處。

帶着問題進去，帶着答案出來。下一步，瀋陽海關黨委將繼續「堅持人民至上、生命至上」，堅持「外防輸入、內防反彈」總策略不動搖，在實踐中不斷探索新的經驗，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！