生活困难补助查看源代码讨论查看历史

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生活困难补助是企业、事业、国家机关等单位对所属职工和职工死之后其遗属生活发生困难时所给予的物质帮助。是社会主义劳保福利制度的一项重要内容。职工生活困难补助的费用在福利费中支付。国家机关、事I单位的福利费按照人数、依据一定的标准由国家划拔；企业单位的福利费按单位职工工资总额的一定比例提取。

基本内容

职工死之后，其遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为准则，分定期补助和一次性补助两种，定期补助不得超过死者生前的工资。劳动合同制工人因合同期满，或因病、非工伤，在医疗期满后不能*从事原工作，或因企业卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康，或因企业不履行劳动合同以及企业违反国家政策法规，侵害工人权益，而导致解除劳动合同时，企业应按其在本企业工作年限发给一定生活补助费。

贫困生补助和国家助学金

不一样贫困生补助是大学生都可以申请的家庭困难补助。每年一评定。国家助学金是每学年综测之后，评优评奖(优秀学生、优秀学生干部等等；单项奖学金、国家励志奖学金、国家助学金)国家励志奖学金、国家助学金只有申请贫困生补助的(认定为贫困生的)才能申请奖金，国家励志奖学金是一项荣誉，而国家助学金不是荣誉，不可以在简历等等地方用。

作者：士不可以不弘毅 链接：https://www.zhihu.com/question/358357228/answer/916196460 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

申请生活困难补助的理由

写生活困难补助的话，一般来说，家境收入低、贫穷、意外灾害等原因都可能造成自身的生活困难。

生活困难补助是指：由于某些特定事件或原因，而给纳税人本人或其家庭的正常生活，造成一定困难。其任职单位按国家规定，从提留的福利费，或者工会经费，中向其支付的临时性生活困难补助。这里的“生活补助费”与劳动法律法规规定的“经济补偿金”等同。是当时国企实行劳动合同制度对国企职工的一种特定救济，适用原规定的领取生活补助费的，不再适用一般规定领取“经济补偿金”。