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领导决策系统是各类术语中的一个名词。

在汉字的历史上,人们通常把秦代之前留传下来的篆体文字和象形文字称为“古文字[1]”,而将隶书和之后出现的字体称为“今文字”。因此,“隶变[2]”就成为汉字由古体(古文字)演变为今体(今文字)的分界线。

名词解释

领导决策系统,也称决策中心,它是领导和组织整个决策活动的领导集团,是现代决策体制的核心。围绕领导系统这个核心,主要有信息系统、咨询系统,它们都是在领导者的领导下活动并为其服务的。领导决策系统具有最高权力,负有全面责任。

所谓领导决策,即在领导工作中,为了实现某一组织目标,由提出的几种方法或几种行动方案中选取效益最大、损失最小的方法或方案,以期优化地达成目标。它既是静态的领导决定,又是动态的决策过程。

领导决策系统的任务

决策领导决策系统的重要地位是与它所担负的重要任务密切相关的,具体来说,领导决策系统的主要任务有以下三点。

(1)确定决策问题和目标体系

这是决策的方向问题,因而也是领导决策系统首要的、有决定意义的任务。领导决策系统要通过调查研究搜集大量的信息,以便把握具体实际情况,对现实情况尤需从系统科学的角度把握其总体,抓住其主要方面,这样确定目标体系才会有现实的、可能的依据。目标体系是否科学、正确,对整个决策过程中的一系列活动是有决定性影响的。

(2)选定决策方案

抉择方案是决策过程中的关键一步,领导决策系统对咨询机构提供的各种方案,要进行辨别、比较、分析、平衡、验证,这也是决策者的才智、品格、能力、经验等综合情况的体现。确定决策目标之后,决策领导决策系统就要组织拟定方案,充分发挥咨询、研究机构的作用,对方案从多方面做可行性研究和论证。同时还要根据决策所要解决问题的繁杂程度、价值标准的差异、方案的多样性来确定选择方法。

(3)监督决策实施,反馈完善决策

由于主观客观多种原因,对有的决策方案或决策目标要做根本性修正,或做追踪决策,这也是领导决策系统的一项必要的任务。最后确定的决策方案,要在实施中验证,根据实施情况反馈信息,对决策进行必要的修正和完善。尤其是一些重大的战略决策,要通过局部试验成功,才可进入全面普遍实施阶段,并要在实施中负责检查监督。

参考文献